具体的な業務内容
～太陽光パネル設置にかかわる設計業務～
電気工事会社として、電気設備の工事を行っています。主に再生可能エネルギー発電設備・電気設備の設置工事を行っております。PPAモデルでの自社所有物件やご提案先の店舗物件における設計図面の作成をご担当いただきます。
◆各種図面作成(レイアウト図、ストリング図、単線結線図、杭伏図)
◆選定部材の見積取得および手配、新規商材の調査等
※手掛ける案件は大小様々で、産業用など、百万円程度の小規模な設備から数十億円の大規模な設備まで幅広く手掛けており、非常にやりがいのある業務内容です。
■組織構成：
配属先は正社員2名（30代前後）・パート1名（30代前後）・派遣１名（30代前後）の４名で構成されています。
■入社後のサポート：
入社後は、約1ヶ月間基本となる知識を身に着けて頂きます。始めは既存社員のサポートについて、OJTで学んで頂きます。
■魅力
・中途入社の方の多くは社長の情熱に惹かれて入社しています。会社の方針に共感できる方を求めています。
・低炭素社会に向けて、『ESG投資』、『RE100』、『SDGs』などの企業の取り組みをサポートしていきます。
・「発電所をつくる。ワクワクする、未来型のビジネスが詰まっている会社」です。同社は電気の商社であり、メーカーでもあり、そして発電所の企画、提案、開発会社でもあります。その背景には、日本のエネルギー自給率がわずか6％で、OECD加盟34か国中2番目に低い水準だという実態があります。発電所と聞くと、大規模な原発やダムを想像する方も多いかもしれませんが、これからの時代はもっと発電所が身近なものになっていき、その仕掛けを創っています。
・太陽光発電のEPCサービスで5,000件以上の施工実績があります。2009年5月に、住宅用太陽光発電システムの販売をいち早く手がけ、そのノウハウを活かし、産業用太陽光発電にも着手。現在は、産業用太陽光発電、その中でも自家消費型太陽光発電を中心に、年間を通じて10MW（約13,000世帯分の電気消費量）以上の施工実績があります。
【応募資格】
・JW-CAD経験
※30歳～39歳の方を募集
【年齢制限事由3号のロ】
（特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合）
＜優遇条件＞
・太陽光業界経験
【勤務時間】
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10～20時間程度
【休日・休暇】
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
■土・日・祝休み（月1度土曜日のみ出勤となります）
■夏季、年末年始 他
