具体的な業務内容
【有料老人ホーム内での看護業務全般】
・服薬管理
・健康チェック、医療処置
・往診対応（外部病院への受診の付き添い含む）
・カルテ記入
・介護業務
・看護師マネジメント
など
アピールポイント
正看護師！介護施設！常勤(夜勤あり)！オンコールなし！昇給、賞与あり！車通勤OK！！
福利厚生や教育制度、研修制度が充実しています！
【待遇】
◇交通費実費支給（上限あり 50,000円／月）
◇資格手当
◇社会保険完備
◇昇給（年1回 4月）
◇賞与（年4回 3月・6月・9月・12月）
◇交通費実費支給（上限あり 50,000円／月）
◇資格手当
◇社会保険完備
◇共済会
◇資格取得費サポート：業務に関係する資格取得の費用全額補助（条件あり）
◇退職金（5年勤務～）
◇定年60歳、再雇用あり
◇制服貸与
◇食事補助
【社内研修】
各配属先（施設）にて実施
オリエンテーションと入社手続きに続いての話の後に、目指す介護について、感染症や事故の対応、記録の仕方、施設内設備の使い方確認などを、現場実習（OJT）と並行して数日かけて学びます。施設の介護主任と一緒に業務を行っていきます。
【社外研修】
新入社員全員で外部研修にご参加いただきます。
4月中の2日間ほど使って、社会人のマナー、新入社員としての知識などを学びます。
6カ月後 フォローアップ研修
現場の仕事に慣れてきたところで、一度おさらいをします。
2年後 中堅職員研修
さらにスキルアップし、リーダー職としての知識・経験を磨きます。
