【正社員】京都市中京区[京都福祉サービス協会　京都市本能]のケアワーカーのお仕事です/月給195744円～［求人ID：20824］

ここ本能のまちは、住民活動が活発で、毎月のように行事や活動があり、ご入居者様だけではなく、職員も積極的に地域の行事や活動に参加・参画しています。このような関係作りが、施設のご入居者様たちの地域参加を促し、慣れ親しんだ普通の生活を実現することに寄与しているものと感じています。
【無資格OK！】社会保険完備！交通費支給！育児休暇取得実績あり！各種手当充実です☆
無資格可,未経験OK,住宅手当あり,短時間勤務OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　不可
通勤手当　定額まで支給　月上限45000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
【福利厚生】
1．京都福祉サービス協会職員等厚生会
2．京都社会福祉事業企業年金基金／京都府民間社会福祉施設職員共済会
3．その他
（1）政府管掌健康保険・厚生年金保険
（2）労働者災害補償保険
（3）雇用保険
（4）健康保険※年1回の健康診断実施（夜勤従事者は年2回）
（5）自己啓発
・法人主催研修受講割引制度
（初任者研修無料、実務者研修一部補助）
・当法人主催介護福祉士国家試験筆記対策講座：全16回無料
・介護支援専門員、主任介護支援専門員の更新は受講料は法人負担。受講期間は職務免除。

【研修制度】
新人から管理職まで段階に合わせた、充実した研修制度があります。
また、入職後一定期間、各事業所でのプリセプターシップ制度（マンツーマン指導）で、
意図的、段階的、系統的な指導を受けながら能力育成を図ります。
各事業所での研修は、正職員以外の方でも参加していただけます。

【両立支援の内容】
［育児］
・産前産後休暇（産前8週間以内及び産後8週間以内）
※母体の安全に配慮し、産前休暇は法定より2週間繰り上げています。
・育児休業（3歳まで）
・育児短時間勤務制度（1日を通じて2時間を超えない範囲、小学3年生の末まで）
※契約保育所京都テルサ保育園（南区東九条）
［看護・介護］
・子の看護休暇（5日取得可）
・介護休業（最大93日間取得可）
・介護休暇（5日取得可）
・介護短時間勤務制度
［病気欠勤］
・継続的通院が必要な場合、1時間単位で取得可。累計30日相当分まで給与補償

【事業所に関する特記事項】
・市バス・四条堀川バス停下車　徒歩3分