具体的な業務内容
住宅型有料でのお仕事です
2012年に設立の16戸の小規模有料老人ホームにて、入居者様の各居室やリビングスペースで介護サービス（身体介護、環境整備等）を提供して頂きます。
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。
また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。
資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【応募資格】
実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
07:00-16:00
12:30-21:30
17:00-10:00休憩時間（日勤） 60分
休憩時間（夜勤） 120分
【休日】
シフト制月8休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（リフレッシュ休暇 連続3日
アニバーサリー休暇 1日
感染症特別休暇（ノロやインフルエンザによるもの））
有給休暇 あり （試用期間明けに5日付与、その後6ヶ月経過後に5日付与）
【給与詳細】
給与下限：月給 224,248円～
給与上限：月給 224,248円
基本給 155,248円
資格手当 2,000円
（実務者研修（ヘルパー1級））2,000円
夜勤手当 6,000円／回・4回／月
早出／遅出手当 600円／500円（1回につき）
送迎手当 3,000円（通院介助等で運転できる方）
職能手当 5,000円～100,000円
調整手当 0円～30,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月20日支払い
昇給あり 年1回（職能手当：5,000円／年）
月給は夜勤4回・早出遅出手当・処遇改善手当含む
基本給＋資格手当＋職能手当＋調整手当で180,000円を保証。
調整手当は30,000円から始まり、職能手当の増加に伴い減少。賞与あり 前年度実績 年2回（300,000円～500,000円（前年度実績）、人事考課による）
