具体的な業務内容
訪問介護＜介護は「人」を介して提供されるもの☆徹底した人材育成システムを整えているので安心です◎＞でのお仕事です
心のこもった、高い品質の介護サービスを提供できるスタッフの育成、人づくりこそが介護の原点と捉え、人づくりのためのきめ細やかな人材育成システムを準備しています。「人」を育てるから「人」が育つ環境づくりを目指していますので、介護の仕事を通して自分も成長して行きたいという方の応募をお持ちしています。
訪問介護事業所におけるのサービス提供責任者業務
・介護手順書、サービス計画書などの作成
・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ
・シフト作成
・スタッフへの技術指導、勉強会の開催
・スタッフの行動管理、統括
・スタッフの現場に同行など
サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。
またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。
訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。
【応募資格】
介護福祉士をお持ちの方要経験訪問介護、介護に関する実務経験
【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間（日勤） 60分
【休日】
シフト制月8休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（（月8～9休））
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限：月給 190,032円～
給与上限：月給 212,732円
基本給 146,032円～168,732円
資格手当 11,000円
11,000円
業務手当 7,000円～11,000円
昇給あり
処遇改善加算手当 6,000円
転送電話手当 500円／回
処遇改善一時金あり（年4回）賞与あり 前年度実績 年2回
