具体的な業務内容
住宅型有料でのお仕事です
当社運営の高齢者施設ご利用者様のケアマネ業務。
担当を持ち原則専任としてケアマネ業務を行って頂きます。
1）訪問調査
2）ケアプランの作成
3）サービス担当者会議の実施
4）入居者と家族への説明
5）モニタリング
6）ケアプランの変更・更新
7）関係機関との連絡
8）要介護認定申請及び介護保険関連の手続き代行
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。
【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方実務経験1年
【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間（日勤） 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度
【休日】
シフト制
固定休 基本土日固定休
日曜休み
土曜休み
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
（原則土日休み
状況に応じて出勤の可能性あり※平日振替休日可
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり）
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限：月給 250,000円～
給与上限：月給 371,428円
基本給 250,000円～371,428円
給与支払日 毎月末日締 翌月20日支払い
昇給あり 年1回（0.00％～14.30％／月）
賞与あり 前年度実績 年2回・3.7ヶ月分
