具体的な業務内容
【業務内容】
高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。
ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、
「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。
日常生活における最低限の動作（ADL）を維持することは、
いつまでも「その人らしい」生活を続けていただくことにより、
人生の質（QOL）の向上にも繋がります。
【主な業務内容】
●介助業務（食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど）
●介護記録の記入・入力
●年中行事・イベント・レクリエーションの実施
●環境整備
●傾聴・見守り
ご利用者様からいただく心からの「ありがとう」
ありきたりな言葉なのにこんなにも重く感じられるとは・・・
そんな経験ができるのは介護業界の特権です。
※先輩職員からのフォローも手厚く安心してスタートいただけます♪
【応募資格】
■介護福祉士
■ホームヘルパー１級
■ホームヘルパー２級
■介護職員初任者研修
■介護職員基礎研修
■介護職員実務者研修
※いずれかの資格の保有は必須です
【勤務時間】
（早番） 7：00～15：35
（日勤） 8：45～17：20
（遅番）11：25～20：00
（夜勤）17：15～翌9：15
日勤実働7時間50分休憩60分
夜勤実働14.5時間休憩90分
【休日】
■シフト制（4週8休）
■年間休日 110日
■夏季休暇（3日）
■冬季休暇（5日）
■有給休暇あり
■産前産後休暇
■その他休暇制度あり
■夏季休暇（3日）
■冬季休暇（5日）
■有給休暇あり
■産前産後休暇
【給与詳細】
月給例 234,500円～（介護福祉士・世帯主・夜勤月4回の場合）
賞与年2回（計4～5ヶ月分）
昇給年1回
【内訳】
基本給 ￥160,000
調整手当 ￥20,000
資格手当 ￥5,000（介護福祉士）
住宅手当￥13,500（世帯主であれば持ち家でも支給されます）
夜勤手当 ￥36,000（9000円×4回）
賞与4ヶ月
処遇改善加算別途支給
家族手当扶養内配偶者20,000円
18歳まで第一子5,000円
第二子4,000円
第三子以降の支給はなし
精勤手当3,000円
※試用期間 3ヶ月
正社員時と給与形態は変わりません。
