具体的な業務内容
【業務内容】
【必見！おすすめポイント】
■認知症ケアに尽力 一人一人に寄り添ったケアを目指します
■バイク・自転車通勤OK
■住宅手当が充実（入居一時金は会社負担・月々3万円補助）※福利厚生欄に詳細あり
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■H26 11月オープンの有料
■定員31名の小規模な施設
■小学校に隣接 交流あり
■サロンを開いたりと、地域に開かれた施設を目指しています
【有料老人ホームとは】
民間が運営する施設となります。
介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。
定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。
要介護1～5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。
住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。
運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。
24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。
【勤務時間】
【早番】7：00～16：00（実働8時間）
【日勤】9：00～18：00（実働8時間）
【遅番】11：00～20：00（実働8時間）
【夜勤】16：00～9：00（実働16時間）
※休憩1時間あり
【休日】
■4週8休
■公休9日
■年間休日113日
・有給休暇（10日）
・慶弔休暇
・結婚休暇
・夏季・冬季休暇 各３日
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業制度
【給与詳細】
【月給】
212,400円～258,300円
※賞与2回/年・昇給1回/年
※経験能力によって異なります。
≪諸手当≫
※介護福祉士手当：10,000円
※家族手当：2,000円/人
※夜勤手当：5,000円/回（月4回程度）
※交通費支給
※試用期間 3ヶ月
正社員時と給与形態は変わりません。
★住宅手当充実★▼定員31名！寄り添ったケアを目指しています▲定員31名の(夜勤あり 有料老人ホームの常勤介護職)
高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。
ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、
「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。
日常生活における最低限の動作（ADL）を維持することは、
いつまでも「その人らしい」生活を続けていただくことにより、
人生の質（QOL）の向上にも繋がります。
【主な業務内容】
・介助業務（食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど）
・介護記録の記入・入力
・年中行事・イベント・レクリエーションの実施
・環境整備
・傾聴・見守り
ご利用者様からいただく心からの「ありがとう」
ありきたりな言葉なのにこんなにも重く感じられるとは・・・
そんな経験ができるのは介護業界の特権です。
※先輩職員からのフォローも手厚く安心してスタートいただけます
【勤務条件】
ブランク歓迎,各種保険完備,フルタイム勤務,4月スタート,新卒可,年収300万円以上可能,交通費支給,昇給あり,賞与あり,資格取得サポート,研修制度あり,4週8休以上,即日勤務OK
