具体的な業務内容
【業務内容】
高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。
ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、
「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。
日常生活における最低限の動作（ADL）を維持することは、
いつまでも「その人らしい」生活を続けていただくことにより、
人生の質（QOL）の向上にも繋がります。
【主な業務内容】
●介助業務（食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど）
●介護記録の記入・入力
●年中行事・イベント・レクリエーションの実施
●環境整備
●傾聴・見守り
ご利用者様からいただく心からの「ありがとう」
ありきたりな言葉なのにこんなにも重く感じられるとは・・・
そんな経験ができるのは介護業界の特権です。
※先輩職員からのフォローも手厚く安心してスタートいただけます♪
【応募資格】
介護福祉士
介護職員初任者研修
介護職員実務者研修
≪詳細≫
・介護職員初任者研修以上の
いずれかの資格をお持ちの方
・介護記録などはパソコン入力のためある程度の
操作スキルが必要です
【勤務時間】
早番 7:00～16:00
日勤 9:00～18:00
遅番 11:00～20:00
夜勤 17:30～翌9:30
早・日・遅番休憩60分実働8時間
夜勤休憩120分実働14時間
【休日】
月9～10日（希望休考慮/2月のみ8日）※年間休日111日
リフレッシュ休暇
有給休暇
産休・育児・介護休暇
慶弔休暇
有給休暇取得率70%以上
【給与詳細】
月給：281,600円（介護福祉士、夜勤月5回の場合）
賞与年3回（計2.5ヶ月分）
昇給年1回
介護福祉士：280,600円～
実務者研修（旧ヘルパー1級）：249,100円～
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）：247,100円～
＜内訳＞
基本給：164,100円～168,100円
事業所手当：10,000円
夜勤手当：8,000円/回
精勤手当：3,000円～5,000円
資格手当：（実務者研修）2,000円、（介護福祉士）13,000円
処遇改善加算手当：30,000円、（介護福祉士）40,000円
特定処遇改善手当：（介護福祉士）10,500円
＜その他手当＞
交通費：上限月 30,000円
※残業時間に応じて別途残業手当支給（平均残業時間6時間/月）
※試用期間 3ヶ月
正社員時と給与形態は変わりません。
【待遇／福利厚生】
昇給年1回
賞与年3回（6月・9月・12月）
社会保険完備（健康、厚生、労災、雇用）
退職金制度（3年以上勤務）
交通費支給（月額上限3万円迄）
定年制65歳（再雇用有）
報奨金制度
従業員持株会
制服貸与
食事補助あり(1食300円)
自転車・バイク通勤可・車通勤可（一部社内規定有）
定期健康診断・季節性インフルエンザ予防接種
資格取得支援（資格取得お祝い金、介護福祉士筆記対策講座等）
階層別研修（入社時研修、リーダー育成研修、マネジメント研修等）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
