具体的な業務内容
【業務内容】
高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。
ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、
「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。
【主な業務内容】
●介助業務（食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど）
●介護記録の記入・入力（PC・タブレットを使用します）
●環境整備
●傾聴・見守り
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：介護付有料老人ホーム
定員：33名
設立：2016年5月1日
●お一人ひとりに寄り添ったケアが可能です！！
●若手社員が多く活躍されており活気があります！！
●人員体制が厚く、細やかなケアを行うことを徹底しています
●お部屋も介助がしやすくなっており、車いすの移乗・介助もスムーズです
【応募資格】
下記の勤務条件を全て満たす方
●初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方
●夜勤を月8～10回程度入れる方
●夜勤経験のある方
【給与詳細】
【介護福祉士】
30,000円/回交通費別途
【実務者研修 / 初任者研修】
27,000～28,000円/回交通費別途
《月収イメージ》～介護福祉士・月10日勤務～
●300,000円～
●交通費全額別途お支払致します
【待遇／福利厚生】
・試用期間なし
・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入）
・退職金制度（勤続3年以上）
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり）
・有給休暇
・産休育休（パパ育休含む）
・研修制度あり
・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください）
【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。
《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！
・高額療養費付加金
＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。
・二次検診費用補助
＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。
《ライフサポート倶楽部》
＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！
《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！
【京王線芦花公園駅】33床で夜勤2名体制/細やかなケアをしたい方/月8～10回入れる方
【営業担当のおすすめコメント】
●33名定員の小規模の介護付有料老人ホームです
●夜勤は2名体制で、身体的にも負担が少なくケアに入れます
●最大30,000円/回の支給OK！
●IoTを積極利用し、事故防止にも積極的に取り組んでいます
●若手社員が活躍されており、活気ある職場で助け合いながら業務を行っています。
【勤務条件】
小規模,週3日からOK,ブランク歓迎,夜勤専属,各種保険完備,ママさん活躍中,駅近(5分以内),学歴不問,年収300万円以上可能,退職金あり,交通費支給,有給消化率高,研修制度あり,4週8休以上,即日勤務OK
