具体的な業務内容
【業務内容】
特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。
地域の福祉施設の拠点として障害部門や地域交流部門が併設された施設で、様々な事業を行っています。
入居者様が入居する前と同じように生活していただけるようなケアをチームで行っています。
嘱託医もおり医療体制もしっかりと整えていて、様々な機関と連携を取りながら働いています。
【主な業務内容】
介護業務全般
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・移乗介助
・更衣
・口腔ケアなど
ーー【お仕事先情報】ーー
施設概要：特別養護老人ホーム
定員：60名
設立：2016年10月
・年間休日は125日。残業もほとんどないため、プライべートも大事に働けます。
・賞与は年2回、昇給が年1回あり、頑張りが反映される職場です。
・手当が充実しているため、生活環境が変わっても働きやすい環境です。
・最寄り駅から徒歩5分。便利な場所にあるので通勤しやすい職場です。
【応募資格】
【必須資格／経験】
・曜日制限のない方
・夜勤を含めたシフト対応のできる方
・介護職員初任者研修を修了した方
・介護職の経験がある方
【歓迎条件】
・介護職員実務者研修を修了した方
・介護福祉士資格をお持ちの方
・運転免許をお持ちの方
【勤務時間】
07:30?16:30
08:30?17:30
11:00?20:00
16:00?10:00
休憩時間(日勤)60分
実働8時間
休憩時間(夜勤)120分
実働16時間
時間外月平均0時間程度
【給与詳細】
月給：220,000円?270,000円
＜内訳＞
・基本給：130,000円?160,000円
・夜勤手当：5,000円／回（月平均5回）
・評価給10,000円
・地域手当30,000円
＜その他＞
・管理職手当0円～20,000円
・家族手当5,000円～10,000円
・特別手当30,000円～50,000円
・早番手当：500円／回（月5回程度）
・遅番手当：750円／回（月5回程度）
・住宅手当（賃貸世帯主）25,000円
・通勤手当実費支給（上限あり） 50,000円/月額
・賞与年2回
・昇給年1回
※試用期間あり（6ヶ月・労働条件の変更なし）
【東大和市桜が丘】介護職／正社員／特別養護老人ホーム／休日125日／賞与年2回／駅チカ／手当充実
【営業担当のおすすめコメント】
・年間休日125日
年間休日は125日。休みが多いのでプライベートも充実させたいという方におすすめです。
・賞与は年2回
賞与は年に2回、昇給は年に1回あります。日々の頑張りが給与に反映されるため、やりがいを感じながら働くことができます。
・駅から近い立地
最寄り駅から歩いて5分。駅から近く便利な場所にあるので通勤がらくちんです。
・手当充実
シフトの手当も充実しています。
安心して長く働いていける職場です。
【勤務条件】
各種保険完備,退職金あり,交通費支給,昇給あり,賞与あり,年間休日120日以上
