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セントスタッフ株式会社 東京支店
セントスタッフ株式会社 東京支店 従業員数：261名（令和5年3月現在） 資本金：9,798万円 事業内容：人材サービス事業
【業務内容】 勤務内容：保育補助 勤務日数：週3～5日（月～金） 勤務時間：15：00～19：00（実働4時間 休憩なし） 給食：なし ＼夕方のお時間の保育補助をお願いします／ ・おやつ準備 ・子ども達の見守り ・翌日の早番への引き継ぎ準備 ・子どもの引き渡し ・保育室の環境整備（掃除など） ＜園について＞ ・東京都江東区でのお仕事 ・弊社スタッフ活躍中！ 園長先生の人柄も素敵な認可保育園です ・基本、乳児クラスでのフリー保育補助をお願い致します 【休日】 土・日・祝 ・年末年始休暇：12月29日～1月3日 ・年次有給休暇 ※初年度は入社2カ月後に3日、半年後に13日付与 ・特別休暇（結婚・出産・慶弔など） ・産前産後休暇、育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後の休暇 育児休暇 介護休暇など ◎有給休暇別途支給 年末年始 有給休暇 産休・育休 ※実績多数 ◇ 有給休暇 ◇ 特別休暇 ◇ 結婚休暇（ご本人の結婚 5日） ◇ 妻の出産による休暇（3日） ◇ 忌引休暇（2日～7日） ◇ 夏季休暇（4日） ◇ 公傷病休暇 ◇ 罹災休暇（災害時など交通機関が遮断された場合など） ◇ 転勤休暇（3日～5日） ◇ 公権・公務休暇（選挙などの参加日！） 年末年始 有給休暇 産休・育休 ※実績多数 年末年始 有給休暇 産休・育休 ※実績多数 年末年始 有給休暇 産休・育休 ※実績多数 年末年始 有給休暇 産休・育休 ※実績多数 【待遇／福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！
日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可 学歴不問 保育士資格は必須です
紹介予定派遣
東京23区、その他東京都
清澄白河駅（半蔵門線・大江戸線）森下駅（西武新宿線）いずれも徒歩圏内！
15：00～19：00実働4時間（休憩なし）
時給 1500 ～ 1700円
土・日・祝
詳細は仕事内容欄【待遇／福利厚生】をご参照ください
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