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【勤務条件】
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【休日】
土・日・祝
◇年末年始(12/29~1/3)
◇有給休暇
◇産休・育休
◇年末年始
◇年次有給休暇
年末年始(12/29~1/3)
有給休暇
産休・育休
◇年末年始(12月29日~1月3日)
◇有給休暇(法定通り)
◇慶弔休暇
◇産休・育休 ※取得率100%、復帰率91.1%
◇介護休業
●週休2日制(交代制)
●年末年始(12月29日~1月3日)
●夏季休暇3日
●誕生日休暇
●産前・産後休暇
●育児休暇(取得実績有)
●介護休暇
●慶弔休暇
年末年始
有給休暇
産休・育休 ※実績多数
年末年始
有給休暇
産休・育休 ※実績多数
●週休2日制(交代制)
●年末年始(12月29日~1月3日)
●夏季休暇3日
●誕生日休暇
●産前・産後休暇
●育児休暇(取得実績有)
●介護休暇
●慶弔休暇
◇ 夏季休暇
◇ 冬季休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 有給休暇
◇ 産休・育休
◇ 介護休暇
◇ 他
◇ 夏季休暇
◇ 冬季休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 有給休暇
◇ 産休・育休
(時短制度有)
◇ 介護休暇
(時短制度有)
◇ 他
年末年始
有給休暇
産休・育休 ※実績多数
年末年始
有給休暇
産休・育休 ※実績多数
年末年始
有給休暇
産休・育休 ※実績多数
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