具体的な業務内容
【業務内容】
●勤務内容：保育業務全般
●勤務日数：シフト制
●勤務時間：7：30～18：30
●給食：あり
クラス担任をお願いします！
・日常の保育業務
・園だより、掲示物作成
・記録（連絡帳、午睡チェック、週案、月案など）
・季節行事の計画、実施
・保護者様対応
・掃除,準備等その他雑務全般
＜＜ オススメポイント ＞＞
1、業界最高水準の給与
新卒の初任給は業界最高水準の26万円。もちろん中途入社者は経験加算があります。入社後の昇給・昇格もしっかりとあり、頑張りが適正に評価反映される体制でやりがい×満足度も十分です。
2、充実の研修制度で成長サポート
新卒・中途や入社時期を問わず様々な研修制度があります。保育士としてのスキルも社会人としての成長もサポートします。年次ごとの研修、役職導入研修、保育のテクニック（工夫、手遊び、保育計画作成など）についての研修などコンテンツの充実、無料の保育士試験受験講座もあります。
3、IT活用で働き方改革！残業月7時間以内
連絡帳は紙ではなくアプリ、体温も自動で記録。基本的に全ての作成書類（週案・月案・連絡帳など）がシステム化されています。壁面装飾や行事運営の仕方など、30年以上培ってきた様々な工夫によって、圧倒的に作業量が効率化、削減されています。
4、幅広い年代のスタッフが活躍
保育士として復帰したいけど自身の子を預ける保育園が決まっていない。復帰を一番妨げるこの問題について、私たちは自社で預かる事で解決します（実施には社内規定有）。ママさん保育士が200人以上在籍、産休・育休からの復帰率も高いです。
【休日】
◇ 週休2日制（日祝 / 土曜シフト制 / 振替休日あり）
※お休みの曜日は施設により異なる場合があります
※年間休日125日
◇ 夏季・年末年始休暇
◇ 有給休暇（初年度10日間、最大20日間）
◇ 慶弔休暇、産休・育休制度
【給与詳細】
月給：243,000円～282,000円
※一律手当含む
■賞与：年2回
■昇給：年1回
試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件同条件）
固定残業代：なし
【待遇／福利厚生】
◇ 賞与年2回
◇ 昇給年1回
◇ 各種保険（健康、厚生年金、雇用・労災）完備
◇ 交通費支給（月額上限28,000円）
◇ 優待サービス制度（ベビーシッター利用 / 保育施設利用）
◇ 保育士試験受験料補助制度、保育士試験無料対策講座、退職金制度（永年勤続者表彰）
◇ 借上げ社宅制度（自己負担2万円）※保育士資格がある方のみ適用
◇ 引越し初期費用補助（上限20万円）※規定あり
※敷地内禁煙
