具体的な業務内容
【業務内容】
●勤務内容：保育補助
●勤務日数：4～5日（月～金）
●勤務時間：7：15～20：15（実働7時間40分）
※勤務時間相談可
●給食：なし
保育補助のお仕事をお願いします！
・子ども達の見守り
・食事のサポート
・着替えのサポート
・お散歩の同行
・簡単な記録（連絡帳、午睡チェック）
・環境整備（保育室の掃除など）
≪保育内容≫
広々とした園舎で120名の子どもたちをお預かりしています。今回は1歳児担当の産休代替の募集になります。
「自然とともにある暮らし」を大切にしている保育園で、園庭で竹を育てていたり、ビオトープがあったり、園内だけでも自然と関われる環境が整っています。
また、「片づけ」を大切にしており遊んだ後は服を洗濯板と石鹸で洗う、窓に泥しぶきがついたときは新聞紙を使ってガラス拭きをします。自分たちが使った物に責任を持ち、再利用できる物への関心を育んでいます。
このように日常の中で、子供たちが実際に経験を積むことにより様々な学びを得られるような保育を行っているのが特徴の保育園さんです。
【休日】
土・日・祝休み
年末年始
有給休暇
産休・育休 ※実績多数
年末年始
有給休暇
産休・育休 ※実績多数
◇年末年始
◇有給休暇
◇産休・育休 ※実績多数
【待遇／福利厚生】
・試用期間なし
・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入）
・退職金制度（勤続3年以上）
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり）
・有給休暇
・産休育休（パパ育休含む）
・研修制度あり
・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください）
【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。
《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！
・高額療養費付加金
＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。
・二次検診費用補助
＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。
《ライフサポート倶楽部》
＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！
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＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！
