具体的な業務内容
【業務内容】
小規模多機能居宅介護における介護業務（夜勤専従）
泊まり利用7名の利用者様のケアをお願いします。
夕方16:00～翌朝10:00までのお仕事です。
19:00～翌09:00までが一人対応となります。
《小規模多機能居宅介護施設とは》
「通い」「泊り」「訪問」の3つのサービスを提供
利用者様のこれまでのライフスタイルに合わせて、その方にあったケア♪
ご自宅での生活を継続していく為のサポート♪
《こんな方が利用される施設です》
・病院から退院時、ご自宅で生活するうえでお困りの方
・介護保険の多様なサービスを利用される方
・認知症があり、24時間ご自宅で暮らすには不安がある方
・食事の管理などに不安がある方
【応募資格】
下記の資格をお持ちの方
・ヘルパー2級
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
【休日】
・週休1日～2日
・希望休
■有給休暇（法定通り）
■有給休暇
※法定通り
■年次有給休暇（法定通り付与）
■産休育休
■有給休暇
■有給休暇
■有給休暇
■有給休暇
■希望休あり
・有給休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(法定通り)
■年次有給休暇
■有給休暇
6ヵ月経過後に10日付与
■有給休暇(法定通り付与)
■有給休暇(法定通り)
■有給休暇
■リフレッシュ休暇：10日
■有給休暇（半年後に10日付与）
■有給休暇
■介護休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
■有給休暇(法定通り)
・有給休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・有給休暇
・産休育休
【給与詳細】
日当：24,000円～26,000円
※交通費支給
※各種保険完備
※退職金制度完備
※元旦手当（+5,000円）
※年次有給休暇あり
【待遇／福利厚生】
・試用期間なし
・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入）
・退職金制度（勤続3年以上）
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり）
・有給休暇
・産休育休（パパ育休含む）
・研修制度あり
・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください）
【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。
《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！
・高額療養費付加金
＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。
・二次検診費用補助
＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。
《ライフサポート倶楽部》
＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！
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