具体的な業務内容
【業務内容】
主に乳児クラスの複数担任の一人として勤務していただきます。
ペアとなる職員は正社員の方なので、
主担任の先生のサポートが主な業務です。
書類に関しては『連絡帳』と『日誌』をお願いします。
ベテラン保育士さんも多数在籍しているので、
経験の浅い方やブランクのある方でも安心して入職していただけます。
一斉保育はせずお子様の成長や状況に応じて保育を行っているので、
一人一人とより密に寄り添った保育を実現できます。
弊社スタッフも活躍しており、
人間関係も非常に良好な保育園なので、
ぜひ一度ご相談ください。
・食事：食事介助、片付け、マナー
・排泄：おむつ交換、トイレ誘導
・睡眠：寝かしつけ、呼吸の確認
・遊び：集団の中での遊びの提供
・衣類：着脱介助、整理整頓の指導
・清潔：部屋の掃除、手洗いうがい
【勤務時間】
【勤務日数】
・週3日~
【シフト】
・08：30-14：30（実働6時間・休憩なし）
・09：00-15：00（実働6時間・休憩なし）
・09：30-15：30（実働6時間・休憩なし）
・09：00-14：00（実働5時間・休憩なし）
※上記いずれかのシフトで勤務できる方
【給与詳細】
時給：1,500～1,700円
※経験や職務内容により決定
交通費：支給
昇給：あり
退職金：あり
【待遇／福利厚生】
・試用期間なし
・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入）
・退職金制度（勤続3年以上）
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり）
・有給休暇
・産休育休（パパ育休含む）
・研修制度あり
・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください）
【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。
《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！
・高額療養費付加金
＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。
・二次検診費用補助
＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。
《ライフサポート倶楽部》
＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！
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