具体的な業務内容
【業務内容】
高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。
2003年開設の歴史のあるメディカルホームです。
介護や医療ケアではこれまでの事例に照らし合わせる事で、迅速で的確な対応を可能とし、働くスタッフにも、ご入居者様とそのご家族様にも大きな安心感を持っていただけることが大きな特長です。
明るく楽しく過ごせるようなフロアづくりや、入居者様の出来ることをサポートし、やりたい事を実現に貢献できるようお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：介護付有料老人ホーム
定員：72名
開園：2003年12月
【おすすめポイント】
・賞与年2回、定期昇給もありますので、腰を据えて働ける職場環境です。
・駅から近く便利な場所にあるので、ストレスなく通勤できます。
・研修制度が充実しているのでスキルアップしながら働けます。
・福利厚生が充実しているため、安心して働ける環境です。
【応募資格】
【必須資格／経験】
・介護職員初任者研を修了した方
【歓迎条件】
・介護職経験者の方
・介護福祉士資格をお持ちの方
・協調性のある方
【勤務時間】
【早番】7:00～16:00
【日勤】9:00～18:00
【遅番】11:00～20:00
【夜勤】16:00～9:00
（日勤）実働8時間 （休憩1時間）
（夜勤）実働16時間（休憩1時間）
時間外労働：あり月平均10時間
【給与詳細】
月給：246,000円～296,500円
＜内訳＞
・基本給
・資格手当
・各種手当
・夜勤5回含む
※経験を考慮します。
＜その他＞
・通勤手当（規定内支給）
・時間外勤務手当
・保育手当10,000円（規定あり）
・ケアマネ資格手当5,000円
・社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）
・年末年始手当
・賞与年2回
・昇給年1回
※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし）
※雇用期間の定め：なし
【待遇／福利厚生】
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・産前産後休暇
・育児支援制度（保育園手当・休職制度）
・介護休職制度
・医療費補助・保養所等あり
・資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）
・各種研修制度あり
・65歳定年制
・遠方の方は社宅制度あり（規定あり）
・退職金制度
※屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。
