具体的な業務内容
【業務内容】
介護老人保健施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：介護老人保健施設
定員：一般棟 50名 認知症専門棟 50名
【おすすめポイント】
・賞与あり。最大3か月支給！頑張りがいのある職場です。
・年間休日120日！メリハリを持ってお仕事できます。
・手当の充実があり、手取り給与が高めの求人です。
・手厚い福利厚生制度により働く職員をバックアップします。
・車通勤も可能なので、毎日の通勤も快適です。
【応募資格】
【必須条件】
介護のご経験がある方
介護のお資格をお持ちの方
60歳までの方
※定年制度により
【勤務時間】
早番 7:00～16:00
日勤 8:30～17:30
遅番11:00～20:00
夜勤17:00～9:00
休憩60分（夜勤休憩60分）
【休日】
シフト制
年間休日120日
有給休暇
特別休暇
産前産後休暇（取得率100％）
育児休暇（取得率100％）
介護休暇
慶弔休暇
【給与詳細】
月給：252,000円～282,000円
※皆勤手当、夜勤手当（6回）、処遇改善手当含む
【基本給】
210,000円～
【その他手当】
時間外手当
皆勤手当
資格手当
職務手当
夜勤手当あり：7,000円／回
通勤手当
家族手当
母子・父子家庭手当（最長22歳まで）
保育手当
住宅手当
賞与年2回2.5～3.0ヶ月支給
昇給年1回
試用期間3ヶ月条件変更なし
雇用期間の定めなし
【待遇／福利厚生】
通勤手当
家族手当
母子・父子家庭手当（最長22歳まで）
保育手当
住宅手当
賞与年2回2.5～3.0ヶ月支給
昇給あり
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
退職金制度あり（勤続3年後より対象）
資格取得支援制度
制服貸与
定期健診
入職時健診
インフルエンザ予防接種
バースデイギフト
クリスマスギフト
再雇用制度実施（定年60歳～）
育児短時間勤務制度（小学校就学まで可）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
【藤沢市円行】介護職／正社員／老人保健施設／賞与最大3か月／年間休日120日／福利厚生充実／車通勤可
【営業担当のおすすめコメント】
・賞与最大3か月支給あり頑張りがいのある職場です
・年間休日120日！メリハリを持ってお仕事できます
・研修制度の充実があり、スキルアップを図れる職場です
・手厚い福利厚生制度により働く職員をバックアップします
・車通勤も可能なので、毎日の通勤も快適です
【勤務条件】
ブランク歓迎,車通勤OK,各種保険完備,フルタイム勤務,交通費支給,賞与あり,研修制度あり,残業ほぼなし,年間休日120日以上,即日勤務OK
