具体的な業務内容
【業務内容】
高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：特別養護老人ホーム
定員：100名
開設：2005年4月
【おすすめポイント】
・駐車場があり車通勤やバイク通勤が可能なので、遠方の方もストレスなく通勤できます。
・休暇制度が整っているのでリフレッシュしながら働いていただける職場です。
・研修制度が整っています。働きながら専門スキルの向上も目指せます。
・各種手当が充実しており、生活面のサポートも受けられます。
・広々とした施設で入居者様に寄り添ったケアが実践できる職場です。
【応募資格】
【必須条件】
・介護資格をお持ちの方
・介護施設での勤務経験がある方
【歓迎条件】
・元気で明るいコミュニケーションをとれる方
【勤務時間】
7:30～16:30
8:30～17:30
11:00～20:00
21:00～7:00
実働8時間（休憩60分）
16:30～10:30
実働16時間（休憩120分）
時間外ほぼなし
【給与詳細】
月給：200,000円～250,000円
＜各種手当＞
・資格手当：介護福祉士 15,000円
：ヘルパー1級 実務者研修5,000円
：ヘルパー2級 初任者研修3,000円
・夜勤手当：12,000円（月4回程度）
・準夜勤手当：4,000円
・扶養手当（同居・細則有）：配偶者 13,500円
：18歳未満の子 5,500円
：65歳以上の父母 3,000円
・住宅手当（本人名義賃貸に限る）：10,000円
・処遇改善手当（条件により異なる）
・通勤手当：あり（規定あり）
・時間外手当：あり
・昇給：年1回
・賞与：年2回（前年実績4.4ヵ月分）
※試用期間：あり（3か月・労働条件の変更なし）
※雇用期間の定め：なし
【横浜市旭区】介護職／正社員／特別養護老人ホーム／車通勤可／手当充実／福利厚生充実
【営業担当のおすすめコメント】
・車、バイク通勤可能
マイカー通勤やバイク通勤が可能な職場です
時間に縛られず快適に通勤できる環境です
・賞与昇給あり
賞与昇給制度が整っています
頑張りが還元されるのでモチベーションを維持しながら働ける職場です
・手当充実
各種手当が充実しているので安心です
住宅手当や扶養手当など生活面のサポートを受けられるのも魅力です
・福利厚生充実
各種保険や退職金制度など長く働きやすい環境が整っています
資格取得を支援してくれる制度もあり、キャリアアップも目指しやすい環境です
【勤務条件】
車通勤OK,各種保険完備,交通費支給,昇給あり,賞与あり,残業ほぼなし,即日勤務OK
