具体的な業務内容
【業務内容】
《年齢別保育の考え方》
０歳児
特定の保育士との信頼関係が築けるよう配慮した保育を実施します。応答的な言葉がけ等を行い、情緒の安定を図ります。排泄では清潔になる事の心地よさを感じるようにオムツ替えを実施します。保育所での生活のリズムが整うよう配慮します。
１歳児
保育所という未知の世界で、友達や保育士との関わりの中で、様々なものに興味をもち、活発に関わるように毎月の養護・教育の内容を設定します。食事では最後にはこぼしながらも一人で最後まで食事ができるようにします。排泄はオムツ外しの準備段階であるので、オムツが汚れていたら取り替えたいと思うこと、トイレに座ってみることを促します。
２歳児
自分の言葉で思いを伝えられるようになるよう心掛けて保育を行います。基本的な生活習慣を身に付けられる年齢であり、友達と楽しく遊ぶことができることを目標とします。食事では苦手なものも励まされて最後まで食べられるように援助します。排泄は最終的に自分からトイレに行って排尿・排便ができるよう養護・教育を行います。
その他
敷地内禁煙
【休日】
日・祝日休み
GW、夏季、年末年始
慶弔休暇
有給休暇（入社後6ヶ月経過後に付与）
産休・育休・介護休暇あり
年間休日120日以上
【給与詳細】
月給：189,000円 ～ 269,000円
＜内訳＞
【基本給等】180,000～220,000円/月
【処遇改善2】5000円～40,000円/月
【処遇改善3】4000円～9000円/月
※給与は経験を考慮
賞与年2回
・原則、夏冬それぞれ1ヶ月以上
・夏の賞与は10月～3月勤務の成績、冬は4月～9月勤務の成績に応じて支給
・個人別貢献度に加え法人業績で支給額を決定
昇給年1回（個人別貢献度で決定）
通勤手当 上限25,000円/月
※固定残業代なし
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
鶴見駅から徒歩3分/小規模認可保育園/2022年4月から勤務できる方大歓迎/2021年4月にオープンした新規園です（小規模認可保育園の常勤保育士）
【勤務条件】
小規模,ブランク歓迎,車通勤OK,各種保険完備,ママさん活躍中,フルタイム勤務,4月スタート,駅近(5分以内),年収300万円以上可能,退職金あり,交通費支給,昇給あり,賞与あり,有給消化率高,研修制度あり,残業ほぼなし,年間休日120日以上,資格を活かせる,40代活躍,30代活躍,20代活躍
