具体的な業務内容
【業務内容】
《保育士》の具体的なお仕事内容
0~5歳児までの各クラスで、担任または担任補助として、
保育業務や幼児の成長をサポートをする業務をお任せします。
【主な業務】
・戸外遊び、散歩、音楽、お絵かきなど
・おむつ交換、お昼寝、給食
・園行事の計画立案、準備
・施設の清掃、その他保育に関する付随業務など
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:認可保育園
定員:120名
開設:2020年4月
【おすすめポイント】
・手当が充実しており、手取り給与を底上げしています。
・年間休日120日!豊富な休日制度導入において休める環境を整えています。
・充実した福利厚生制度により、働く先生をバックアップします。
・川崎市宿舎借上制度あり。働きやすい環境を整えています。
・新丸子駅より徒歩約7分なので、毎日の通勤も負担が少ないので安心です。
【勤務時間】
7:00~20:00の間で実働8時間
(休憩60分)
<シフト例>
7:00~16:00
8:30~17:30
11:00~20:00
※交代制勤務
【休日】
年間休日120日(リフレッシュ休暇1日含む)
週休2日制(日曜・祝日ほかシフト制)
年末年始休暇(12月29日~1月3日)
有給休暇(半日単位で取得可)
リフレッシュ休暇(入職後6カ月後に年1日付与)
産前産後・育児休暇(取得率100%)
介護・看護休暇
慶弔休暇
【給与詳細】
月給:233,000円~244,000円
【備考】
《短大卒・専攻科卒・養成校卒》
233,000円~
《大卒》
244,000円~
※資格・皆勤・調整手当を含む
【別途支給】
処遇改善手当(年度により支給額に変動あり)
経験手当(過去の在籍年数に応じて支給)
【その他】
・通勤手当:
交通機関利用→定期券実費支給(上限50,000円/月)
自宅からの距離が2km以上の場合に限る。
・昇給年1回
・賞与年2回
※試用期間:3ヶ月(期間中同条件)
※雇用期間の定めなし
【待遇/福利厚生】
川崎市宿舎借上制度あり(上限82,000/月の家賃補助 ※諸条件あり)
社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
各種手当(皆勤・資格・扶養・処遇改善・調整・通勤)
退職金共済
時短勤務相談可(実績あり)
スキルアップ支援(研修費用法人負担)
定期面談実施
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
会員制リゾート施設、シェア別荘利用
男女別更衣室完備
懇親会費支給
休憩室あり
給食あり
慶弔見舞金制度(結婚・出産・弔事)
永年勤続表彰
通勤手当:交通機関利用→定期券実費支給(上限50,000円/月)
※自宅からの距離が2km以上の場合に限る。
昇給年1回
賞与年2回
敷地内全面禁煙
【川崎市中原区】保育士/正社員/認可保育園/手当充実/年間休日120日/川崎市宿舎借上制度あり/スキルアップ支援あり
【営業担当のおすすめコメント】
・手当が充実しており、手取り給与を底上げ!頑張りがいがあります
・年間休日120日!豊富な休日制度導入において休める環境を整えています
・充実した福利厚生制度により、働く先生をしっかりバックアップします
・川崎市宿舎借上制度あり、通勤も安心!働きやすい環境を整えています
・新丸子駅より徒歩約7分なので、毎日の通勤も負担が少ないので快適です