具体的な業務内容
【業務内容】
《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。
【保育士業務】
クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認可保育園
定員：60名
（0歳児：6名、1歳児：10名、2歳児：11名、3歳児：11名、4歳児：11名、5歳児：11名）
【おすすめポイント】
・年間休日125日！持ち帰り仕事もなく、プライベート充実！
・賞与最大4か月支給！頑張りをしっかり評価します。
・充実の研修制度で学びが多い職場です。海外研修もあり！
・従業員持株会で50％の奨励金あり！
・新丸子駅から徒歩3分！通勤も快適です。
【応募資格】
【必須資格／経験】
・保育士をお持ちの方
※保育士資格見込みの方もご相談下さい。
【歓迎条件】
未経験歓迎
主婦(夫)歓迎
ブランクOK
第二新卒歓迎
学歴不問
【勤務時間】
シフト例
8:00～17:00
9:00～18:00
10:00～19:00など
開園時間内で8時間（休憩60分）
平均残業時間7.5時間（2022年度実績）
【休日】
年間休日125日
完全週休2日制（土日祝出勤分は翌週に振替休日を取得）
有給休暇(初年度10日、入社時に付与されるので安心※10月以降の入社者は付与日数に規定有)
特別休暇
慶弔休暇（ご自身の結婚の際は5日取得可など）
産休・育休（男性の育休取得者も毎年増加）
介護休暇
子の看護休暇（年5日まで、1時間単位で取得可※看護休暇中も給与が支払われます）
不妊治療休暇（月2日まで）
生理休暇
災害休暇等
【給与詳細】
月給：231,000円～319,000円
※各種手当含む
（手当の一部は年度ごとに政策及び自治体による補助金等の支給制度と関連し決定する）
※中途採用の際の給与例（主任・園長職除く）
※経験を考慮
≪その他≫
・通勤手当：全額支給（会社規定あり）
・時間外手当：全額支給（みなし残業なし）
・賞与年2回：2.0か月～4.0か月（2022年度実績）＋一時金（2022年度支給、会社規定有）
※業績、評価、職務、在籍年数により変動
・昇給年1回（会社賃金規程による）
※雇用期間の定めなし
※試用期間:2か月(待遇変化なし)
【待遇／福利厚生】
加入保険（労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金）
社内外研修制度
退職金制度（勤続3年以上）
GW手当・年末年始手当別途あり
従業員組合
従業員持株会（会社から50％の奨励金あり）
ベネフィットワン加入
シングルペアレント給付金（年2回）※当社規定あり
短時間勤務、取得可能期間の延長（小学校3年生の始期までに延長）
結婚祝金
弔慰金
災害見舞金など ※当社規定あり
社員寮（関東のみ）
※単身、入居規定あり
通勤手当：全額支給（会社規定あり）
賞与年2回：2.0か月～4.0か月（2022年度実績）＋一時金（2022年度支給、会社規定有）
※業績、評価、職務、在籍年数により変動
昇給年1回（会社賃金規程による）
受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
