具体的な業務内容
【業務内容】
認可保育園における≪保育業務全般≫をお願いします。
くぼた式育児法を取り入れており、豊かな感性で精神的ストレスを自分で解決する方法を編み出したり、積極的に物事に対処できるようになることを目標にしています。
そのために、今しか身につけられないものを生活の中に織り込んだ環境作りに取り組んでいただきます。
【主な業務内容】
・お子様との遊び
・お散歩
・園行事
・食事介助
・おむつ替え
・連絡帳の記入
・書類作成 など
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認可保育園
定員：60名（0歳児5名、1歳児9名、2歳児10名、3歳児12名、4歳児12名、5歳児12名）
開園：2019年4月
【おすすめポイント】
・年間休日120日以上。仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。
・賞与は年3回、昇給は年1回あるため、モチベーションを保ちながら働ける職場です。
・駅から1分と便利な場所にあるため、ストレスなく通勤していただけます。
・お車での通勤も可能です。
・研修制度が整っているので、働きながら学んでいただけます。
【応募資格】
【必須資格／経験】
・保育士資格をお持ちの方
【歓迎条件】
・0歳～2歳児保育経験ある方
・2年以上保育経験（認可保育園）ある方
【勤務時間】
7:00～20:00のうち実働8時間
・休憩1時間
（シフト例）
・6時45分～15時45分
・8時00分～17時00分
・10時00分～19時00分
時間外月平均0～2時間程度
【休日】
・月9日以上(日曜、祝日＋希望日)※2月を除く
・年末年始（12/29～1/3）
・有給休暇※有給全消化推奨
・夏季特別休暇3日※初年度から全員取得
・慶弔休暇
・産休育休※取得実績複数あり
※初年度の正社員は「公休＋有給休暇」で年間休日126日
【給与詳細】
月給：212,000円～294,000円
265,000円以上（職務：リーダー）
（常勤保育士経験１０年の給与例）
240,000円以上
（常勤保育士経験４年の給与例）
＜内訳＞
・基本給
・資格手当
・施設手当
・処遇改善手当経験年数×1,000円
・職務手当
＜その他＞
・残業手当※全額支給
・通勤手当（上限30,000円／月）
・昇給年1回
・賞与年3回
※試用期間あり（6ヶ月・労働条件の変更なし）
※雇用期間の定め：なし
【川崎市川崎区】保育職／正社員／認可保育園／駅から1分／年間休日120日／賞与年3回／借上社宅制度有
【営業担当のおすすめコメント】
・駅から近い職場
最寄駅から歩いて1分の場所にあるので通勤に便利です
・年間休日120日以上
完全週休2日制残業もほとんどないのでプライベートも大事にしながら働けます
・賞与年3回
賞与は年3回支給されます
日々の頑張りがしっかり還元されるのでやりがいを感じながら働けます
・借上社宅制度あり
82,000円以内の物件を園の近く（川崎市・横浜市・大田区）で探していただきますなんと自己負担は、毎月10,000円（給与より控除）です
