具体的な業務内容
お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。
・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）
・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作）
・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）
・送迎業務（運転・添乗など）
など
＜応募資格＞
無資格OK！
＜給与備考＞
交通費支給（当社規定あり）
夜勤手当5,000円／1夜勤
準夜勤手当2,500円／1夜勤
処遇改善手当(日勤200円／時、夜勤220円／時）
※週４日・6H/日（日勤のみ）・4週/月の勤務時の支給額一例：19,200円（1週間の勤務日数4日×6H/日×200円×4週/月）
※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。
※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）
※資格・経験等により異なります。
＜勤務時間＞
早番）7:00～16:00
日勤）8:30～17:30
遅番）11:00～20:00
遅遅）13:00～22:00
準夜勤）22:00～翌7:00
夜勤）16:00～翌9:00
休憩60分
留意事項：
・夜勤：変形労働時間制が適用されます。
【1日のスケジュール例（9:00～13:00）】
■09:00 連絡事項の確認
スケジュールに沿って排泄や入浴の介助
■11:30 昼食の準備、ご利用者様の誘導
■12:00 昼食、食事介助
■13:00 業務終了
※シフトによって就業時間が異なります。
＜休日休暇＞
■シフト制
■有給休暇(法定通り)
入社時に勤務日数・時間のご希望をお聞かせいただき、
擦り合わせの上決定させていただきます。
ご希望やご質問がございましたら、
お気軽にご相談ください。
＜待遇＞
交通費全額支給
昇給あり
制服貸与
有給休暇（法定通り付与）
社保完備（契約時間数により対象外の場合あり）
