具体的な業務内容
ケアプランサービス株式会社が運営する
「ケアプランサービス相模原」にてケアマネジャーを募集します。
【仕事内容】
・在宅で生活されている高齢者のケアプラン作成
・認定調査（介護施設に入所中の方、入院中の高齢者の方）
【職場環境】
他サービスの併設がない、単独型の居宅支援事業所です。
▼人員体制：6名程度
▼担当件数：35件前後
▼担当エリア：相模原市南区、中央区、一部町田市など
▼直行直帰：あり（スケジュールに合わせて柔軟に対応可）
▼スタッフの年齢層：40代～70代まで幅広く活躍中！
▼勤務環境：事務所とテレワークを併用（ノートPC、スマートフォン貸与）
「スタッフの生活環境に合わせた働き方」に配慮し、テレワークを併用しています！
＜ある1日の流れ＞
09:00 出勤
08:40 スケジュール、メールや留守電の確認
10:00 利用者をモニタリング訪問
11:00 認定調査
12:00 昼食
14:00 会議
15:00 役所でサービス申請・相談
16:00 帰社し、ケアプランやサービス計画書を作成
17:30 退勤
＜応募資格＞
介護支援専門員
主任介護支援専門員
【応募資格】
・介護支援専門員 をお持ちの方
・介護ソフトの基本的な入力ができる方
＜このような方も応募OK＞
・未経験の方
・家庭との時間を上手にやりくりしたい方
＜給与備考＞
【時給】1,200～2,000円
※試用期間2か月あり（労働条件の変更なし）
※担当件数が規定を超えると給与UPいたします！
▼別途支給
昇給あり
賞与あり（年2回）
交通費支給（勤務時間数に応じた規定あり）
認定調査手当
ミーティング手当
▼雇用契約について
契約期間：1年
契約更新の有無：あり
契約更新の条件：勤務状況による
更新上限：なし
※給与は、経験年数・担当件数等に応じて変動いたします。
＜勤務時間＞
1）09:00～18:00（休憩60分）
2）09:00～13:00（休憩なし）
3）14:00～18:00（休憩なし）
※土日休み
※週3回(週全体24H以上)勤務をお願いします。
▼月平均残業時間
なし
＜休日休暇＞
シフト制
※定休：土日
※週3日～OK！
▼その他休暇
有給休暇（法定通り）
＜待遇＞
昇給あり
賞与あり（年2回）
社会保険完備
交通費支給（上限12,000円/月）
車通勤可能（駐車場は自己手配となります）※一部補助の規定あり
定年制なし
制服なし
正社員登用制度あり
育児休業取得実績あり
