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    • 株式会社SOYOKAZE Staff Companyの求人情報(《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績!》夜勤なし 茨城県水戸市の介護施設/厨房管理者(12093))

    株式会社SOYOKAZE Staff Company

    《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績!》夜勤なし 茨城県水戸市の介護施設/厨房管理者(12093)

    《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績!》夜勤なし 茨城県水戸市の介護施設/厨房管理者(12093)

    シフト勤務
    マイカー通勤可
    オフィス内禁煙・分煙
    学歴不問
    女性が活躍

    株式会社SOYOKAZE Staff Company 従業員数:- 事業内容:介護・福祉・医療系関連事業

    • 情報更新日:2024/09/28
    • 掲載終了予定日:2024/10/05
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    厨房管理者業務となります。
    デイサービス(定員30名)、グループホーム(定員18名)の食事とおやつの調理と管理を担当していただきます。 
    ・食事の調理、盛り付け               
    ・配膳、下膳、食器類の洗浄、収納          
    ・厨房内の清掃、衛生管理              
    ・検品、書類作成など 
    ・厨房会議の参加等               
    お客様の健康を支えるお食事作りを行います。当社では「美味しく健康に良いお食事」を目指しています。
    イベント時には特別食や行事食に力を入れて、メニューも豊富です。
    ※各書類作成ではパソコン


    <応募資格>
    無資格OK!

    調理経験は必須

    <給与備考>
    【月給】200,000円~230,000円

    交通費支給(当社規定あり)       
    年末年始手当380円/時

    ■特別報酬支給あり(規定あり)
    ⇒特別報酬とは?
    業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
    円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
    【特別報酬額例】
    厨房責任者:平均25万(168名平均・最高額100万円)
    ※2024年6月支給実績

    ※資格・経験等により異なります。

    <勤務時間>
    8:30~17:30

    休憩60分

    【1日のスケジュール例:早番スタッフ】
    ■06:00 出勤、メニュー及び材料の確認
    ■06:30 ショートステイのご利用者様の
        朝食を調理
    ■08:00 朝食
    ■08:30 朝食の片付け
    ■10:00 休憩
    ■11:00 ショートステイ・デイサービスの
        ご利用者様の昼食を調理
    ■12:00 昼食
    ■13:30 昼食の片付け
    ■15:00 業務終了

    ※シフトによって就業時間は異なります。

    <休日休暇>
    ■年間休暇124日!
    (年間休日107日+リフレッシュ休暇17日※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動)

    ■有給休暇(法定通り)

    <待遇>
    交通費全額支給
    昇給あり(年1回)
    寸志あり(年2回)
    社員登用制度あり
    制服貸与
    社会保険完備

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    • 募集要項

      応募資格

      日本語ネイティブレベルの方に限る
      無資格OK! ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。

      雇用形態

      アルバイト

      勤務地

      茨城県

      交通

      水戸駅からバスで22分

      勤務時間

      日勤のみ ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。

      給与

      月給 200000円 ~

      休日・休暇

      法定通り ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。

      待遇・福利厚生

      ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。

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      会社情報
      株式会社SOYOKAZE Staff Company
      設立 2016年11月
      事業内容
      介護・福祉・医療系関連事業
      代表者 大橋邦彦
      従業員数 -
      本社所在地 〒1070061
      東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル5F
    • 応募方法