具体的な業務内容
【具体的な仕事内容をご紹介】
▽クライアント各社の人材ニーズをヒアリング
▽当社技術者から最適な人材を選定・提案
▽技術者へ仕事内容や職場環境等の情報を提示
▽契約・就業手続き
▽就業後の技術者を定期的に訪れてフォロー
充実の研修&OJTで、未経験から成長できる★
入社後は、マナー研修やコミュニケーション研修を実施し、OJTでは先輩が業界知識や企業・技術者との接し方などを丁寧に伝授します。
だから、未経験でも心配はいりません。
実際、ほとんどの先輩が未経験からスキルアップしています。
育成力に定評のある当社で、あなたもじっくりと成長を重ねてください！
優秀な自社技術者多数！自信をもって提案できる！
当社の強みは、優秀な技術者を輩出する「人材育成力」。
自社研修センターでは新人の育成にも注力し、現場に直結した技術研修を行っています。
「若いのに基礎が身についている」「即戦力として安心して任せられる」、企業からそんなお声を多数いただける技術者陣がいるからこそ、あらゆる人材ニーズにお応えできます！
求める人材
【未経験/第二新卒/フリーター】
◆経歴不問★人物重視！若手が中心に活躍中の職場♪初めての正社員の方もOK
まったく経験のない方もポテンシャル採用しますので積極的にご応募ください★☆
【こんな方、大歓迎】
◎人と接することが好きな方
これからの建設業界に貢献していきたい方
◎フットワークが軽い方
≪風通しバツグンの社風≫
社員同士の距離が近く、意見を自由に出しあえる雰囲気なのであなたならではのフレッシュな意見・視点に期待しています！
≪働きやすさも充実≫
完全週休2日制を実現しているうえ育休産休実績もしっかり。
キャリアアップもしていける環境です！
企業への提案力、人材へのコーディネート力の双方を磨けるのがこの仕事です。
経験を重ねることで、拠点責任者など、あなた自身のキャリアの可能性も大きく広げることができます。
年齢に関係なく実績次第で“上”をめざせる環境で、あなたも大きな飛躍を遂げてください！
営業/未経験OK/賞与あり/完全週休2日制/札幌市中央区
経験者&未経験OK【人材コーディネーター（営業）】札幌勤務★
企業情報
一流の建設技術者を目指せる研修システムで、日本の建設プロジェクトを支えています。
2003年創業の我々ワット・コンサルティングはこんな会社です。
●取引先の約8割が大手ゼネコンやサブコン等、業界屈指の企業ばかり
●スタンダード市場へ上場（2022年4月付）のウイルテックのグループ企業
●同業他社や大手メーカーから研修業務の受託をしているほど教育力に自信あり
●2,000以上のeラーニングコンテンツで技術者の自己研鑽をサポート
●リーマンショック時にも一人も解雇しない従業員を大切にする企業
【20代若手が活躍中】
建設業界の大手・優良企業から人材ニーズをヒアリングし、自社技術者の活躍を提案。
技術者へのフォローにも一貫して携わります。
《取引先は建設業界の大手・優良企業！》
当社に在籍する技術者は、若手からベテランまで幅広く、建設分野全般をカバーできる逸材ばかり。
取引先企業と当社の技術者のベストマッチングを果たすのが【人材コーディネーター】の仕事です。
《建設業界って？》
都市再開発、2025年に向けた建設ラッシュなど、建設業界は好況の真っただ中です。
人材の裾野も広がり、技術者の活躍も目覚ましい今、あなたの活躍が、建設業界の未来につながります！
【実際に、ビッグプロジェクトにも多数貢献！】
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