具体的な業務内容
定員30名のショートステイでの勤務になります。
傾聴などコミュニケーション、食事介助、排泄介助、インスリン注射、経管栄養の対応などお客様の日々の健康管理（バイタルチェック、服薬管理、入浴後の医療処置、救急対応など）を行います。
その他、状況に応じた介護業務の補助や、看護処置記録業務などを行います。
＜応募資格＞
【応募資格】
正看護師
准看護師
※介護施設未経験の方も歓迎
《備考》
年齢制限あり （?59歳）
※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
＜給与備考＞
【月給】280,000円～300,000円
交通費支給（当社規定あり）
特別報酬支給あり（規定あり）
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
看護職：平均18.5万
※2024年6月支給実績
※資格・経験等により異なります。
＜勤務時間＞
日勤 9:00～18:00
早番 7:00～16:00
遅番 11:00～20:00
休憩時間は法定通り
残業ほぼなし
【1日のスケジュール例】
■08:30 職員朝礼、申し送り、情報収集
■09:00 医療業務・日常生活の援助
■09:00 食事の準備・状況の把握
■13:00 昼食・休憩
■13:45 午後の業務開始
利用者さまの看護・介護計画について検討、情報交換するカンファレンスや認知症ケアにかかわるミーティングなどに出席する日もあります。
■15:00 利用者さまのお茶タイム
■16:00 機能訓練のお手伝い
■17:00 業務の終了・退勤
夜勤に入る看護師や介護職員に日中の利用者さまの様子を説明しながら、申し送りします
※シフトによって就業時間は異なります。
＜休日休暇＞
■年間休暇124日！
（年間休日107日+リフレッシュ休暇17日
※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動）
◆有給休暇
◆特別休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇
＜待遇＞
交通費全額支給
昇給あり(年1回)
寸志あり(年2回)
社員登用制度あり
制服貸与
社会保険完備
