具体的な業務内容
創作活動・地域交流・余暇プログラム等の集団活動にて、常に児童の最善の利益を追及し、安心・安全に楽しく、発達の支援を行います
・移動・食事・排泄等の介助
・個別支援計画等に基づいた発達支援
・サービス記録等の作成
・外出・レク活動等における企画・準備・実行
・事故等の緊急対応と報告
・送迎運転や添乗（運転して頂ける場合は割増手当あり）
▼スタッフ体制
4～５名程度／日
▼法人は多様な福祉を展開！
施設内で、グループの放デ同士や、保育園、高齢者等と連携した行事等企画の幅も広がります！
＜応募資格＞
保育士
▼必須資格：保育士
＜給与備考＞
【時給】1,270円～
※試用期間なし
▼その他手当
運転業務可能な場合：時給+50円
土日祝勤務の場合：時給+100円
交通費支給（上限1,500円/日）
賞与あり：勤務時間数に準ずる
居住支援特別手当：10,000円/月（週20h以上勤務の場合）
※法人にて通算5年までの勤務者は、居住支援特別手当10,000円/月の追加支給あり
＜契約について＞
契約期間：初回契約は年度3月末まで。その後は1年ごとの更新
契約更新の有無：有
契約更新の条件：勤務評価による（2回目以降は年度末更新）
更新上限：なし（但し雇止め規定あり）
※給与は経験等により異なります。
＜勤務時間＞
1)08:30‐17:30
2)13:30-19:30
3)14:00-18:00
1)土日祝・学校が長期休暇中の勤務時間
2上記以外、平日勤務時間
3)平日に子を、法人内の事業所内保育所（ゆめの園バンビ若葉）に預けて勤務する場合
週２～６日勤務可
曜日応相談 ※土・日・祝日尚可（割増手当あり）
＜休日休暇＞
シフト制
※週2回～OK！
※土日祝日尚可（割増手当あり）
▼その他休暇
有給休暇（法定通り）
産前後休暇
看護休暇 等
▼有給取得率
82.6％！（令和5年度実績）※法人全体
＜待遇＞
昇給あり（勤務実績による）
賞与あり（勤務時間数に準ずる）
社会保険完備
交通費支給（上限1,500円/日）
マイカー通勤NG
託児施設あり
髪色自由
制服あり
資格支援制度
正社員登用制度あり（実績あり）
屋内・敷地内全面禁煙
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
