具体的な業務内容
介護保険と保険外リハビリを組み合わせた
新しいサービスを提供します。
施設の認知度アップ、売上向上に向けて
施設運営の全般をお願いいたします。
【仕事内容】
・収支管理、介護請求、帳票管理
・施策の検討、実施、分析
・新規職員の採用、スタッフ労務管理・育成などのマネジメント業務
・お客様、ご家族様との相談業務
・運動指導サポート・歩行介助等
（機能訓練に特化したデイサービスの運動指導のため、食事や入浴の介助はありません。）
・送迎業務
・地域、他機関との連携
・設備の管理 など
＜応募資格＞
【必須】
・介護系資格
・普通自動車免許
【歓迎要件】
・介護リーダー経験のある方
・介護福祉士/理学療法士/作業療法士などの
資格をお持ちの方
＜給与備考＞
【月給】280,000円～
▼別途支給
・管理者手当
・交通費支給（当社規定あり）
※年1回賃金を見直すことがある
■特別報酬支給あり（規定あり）
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円）
※2024年6月支給実績
※管理者としてご勤務された場合
※資格・経験等により異なります。
＜勤務時間＞
8:30～17:30
※休憩60分
※勤務時間は若干異なる場合もあります
▼月平均残業時間
10時間以内
＜休日休暇＞
■年間休暇124日！
（年間休日107日+リフレッシュ休暇17日※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動）
■有給休暇(法定通り)
＜待遇＞
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
