• 株式会社アスカ

    保育士/9:00~14:30《平日のみ》扶養内OK/認定こども園/幼稚園教諭/無料駐車場あり/車通勤OK!/宮崎市松橋

    保育士/9:00~14:30《平日のみ》扶養内OK/認定こども園/幼稚園教諭/無料駐車場あり/車通勤OK!/宮崎市松橋

    原則定時退社
    マイカー通勤可
    産休・育休取得実績あり

    株式会社アスカ 従業員数:250 事業内容:保育士・幼稚園教諭の人材派遣・...

    • 情報更新日:2024/09/21
    • 掲載終了予定日:2024/09/28
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    宮崎市にあるこども園で
    お仕事をしてくださる
    パートさんを募集しています♪
    ☆★産休代替の募集です★☆

    □お仕事の内容
    ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
    ☆担任の先生の補助
    ・3歳児クラスの子どものサポート
    ☆お掃除
    ☆食器洗い等(給食委託のため)
    ・安心して子どもたちを
    見守ることができる環境です!

    音楽教育に力を入れている園ですが、
    担任のサポートになりますので
    こども園未経験の方も
    安心してお仕事始められますよ♪

    □お仕事の時間
    ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
    9:00~14:30 / 5.5時間勤務
    ※ご希望がありましたら
    ご相談ください♪

    □おすすめPOINT
    ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
    ☆残業・持ち帰りなし♪
    ☆アスカからの紹介実績あり!
    ☆扶養内OK!
    ☆春休み、夏休み、冬休みは
    お休みになります!
    (年間39週の勤務)


    【施設名】
    認定こども園 平和幼稚園

    【勤務地】
    松橋1丁目17-26

    【求める資格】
    保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種の資格をお持ちの方
    【活かせるスキル】
    こども園のお仕事ですが、保育士または幼稚園教諭いずれかの資格をお持ちであればご応募できます♪

    【給与】
    時給 940円 ~ 940円
    【給与補足】
    昇給あり
    その他年2回寸志の支給があります
    <賞与>
    年2回
    交通費あり 上限6,600円

    【勤務時間補足】
    ご希望の勤務時間のご相談も承ります。
    お気軽にご応募後にお問合せください♪

    【休日】
    土曜日 日曜日 祝日
    *春・夏・冬休みは
     お休みになります♪
    *その他年末年始など

    基本的に平日週5日の勤務にてお考え下さい
    ※お子さんの園行事・学校行事のお休みなどお気軽にご相談ください

    【待遇】
    〇雇用保険・労災保険
    ※雇用保険は勤務時間の契約が週20時間以上になる場合にご加入いただけます
    〇駐車場あり(マイカー通勤可)
    〇交通費支給
    〇昇給あり

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      日本語ネイティブレベルの方に限る
      保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種の資格をお持ちの方
      大学・短大・専門学校卒に限る

      雇用形態

      アルバイト

      勤務地

      宮崎県

      勤務時間

      09:00~14:30

      給与

      時給 940 ~ 940円

      休日・休暇

      土曜日 日曜日 祝日

      待遇・福利厚生

      〇雇用保険・労災保険
      ※雇用保険は勤務時間の契約が週20時間以上になる場合にご加入いただけます
      〇駐車場あり(マイカー通勤可)
      〇交通費支給
      〇昇給あり

    • 求人情報

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アスカ
      設立 1994年6月
      事業内容
      保育士・幼稚園教諭の人材派遣・人材紹介
      代表者 加藤 秀明
      従業員数 250
      本社所在地 〒3700849
      群馬県高崎市八島町265
    • 応募方法