具体的な業務内容
特養でのお仕事です
日本国憲法25条及び老人福祉法の基本理念に基づき、入居者の基本的人権を尊重し、常に利用者の立場にたった生活援助に最善を尽くす。施設としての人的物的条件を整え、入居者の健康と安全をはかり豊かな老後の生活を保障するよう努める。
介護業務
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。
食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
07:00-16:00
08:00-17:00
10:00-19:00
12:00-21:00
13:00-22:00
22:00-07:00休憩時間（日勤） 60分
休憩時間（夜勤） 60分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度
【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限：月給 203,180円～
給与上限：月給 232,180円
基本給 161,280円～190,280円
夜勤手当 5,000円／回・5～6回／月
特定処遇手当 10,000円
住宅手当 （該当者）上限26,000円
扶養手当 （該当者）5,500円～
処遇改善支援手当 6,000円
給与支払日 毎月末日締 当月25日支払い
昇給あり 年1回
寒冷地手当 44,000円～116,800円／年（10月に支給）賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分
