具体的な業務内容
～【新卒】保育士の募集～
定員80名の認可保育園での保育業務全般をお任せします。
持ち帰りの仕事や残業はほぼありません！
【具体的には】
・登園、降園の対応
・お着替え、お散歩
・昼食準備、お昼ごはん
・連絡帳記入 など
※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。
■未経験者でも年収約350万円！高待遇の法人です。
・2年制卒の初任給でも月給264,600円～ + 賞与3か月分
・要件を満たせば家族と同居での借上げも可能な法人です。
■残業少な目！メリハリをもって働ける労働環境。
・給与には15時間分の固定残業代が含まれているものの、平均残業実績は月4.1時間。
・ICTシステム「バスキャッチ」を活用し、連絡帳・日誌・計画・登降園管理などの事務仕事はペーパーレス化されています。
・チーム保育のため有給なども調整しやすく、連休を取得して海外旅行へ行く職員さんも♪
■「誉める保育」「夢中になって遊べる環境」「異年齢保育」を通じて子どもたちが“好き”を見つけられるよう努めます
・特徴①：誉める保育。特別なことができた時だけでなく、きらいなものを1口食べた、きれいに座って食事をしたなど日常の中でたくさん誉めることを大切にしています。
・特徴②：夢中で遊べるコーナー保育。「月曜2時間目は歌の時間」のようなメニュー保育はなく、やりたい遊びを自ら選び、遊び込むことを通じて集中力、忍耐力を養います。
・特徴③：異年齢保育。乳児と幼児の2クラスにわけ異年齢が交流することで、子どもたち同士が憧れたり、学びあったり、競い合ったり、心を使ったりし、心身ともに成長していく環境をつくっています。
【勤務形態】
シフト制
【平均所定労働時間】
8時間
【給与詳細】
【月給】264,600円?314,600円
昇給：年1回
賞与：年2回（基本給の3か月分 ※初年度は1.5か月分）
【待遇・福利厚生】
・確定給付企業年金制度
・社会保険・福祉医療機構の退職共済制度完備
・産前産後休暇・育児休業、子の看護休暇
・介護休業、介護休暇・育児短時間勤務制度 / 小学校卒業まで対象
・入職前健康診断全額法人負担
・乳がん子宮がん検診全額法人負担
・インフルエンザ予防接種全額法人負担
・資格取得助成金制度（上限80,000円）
・慶弔金規程あり・確定給付型企業年金制度
・生命保険団体加入 / ソニー生命（全額法人負担）
・特定施設の割引 / ソニー生命リロクラブ
【その他備考】
職員給食：あり
持参不可。350円／食。
園庭：あり
【ポイント】
残業なし/交通費支給/昇給・昇格あり
【採用予定人数】
1
【履歴書の有無】
任意
