具体的な業務内容
～看護師の募集～
定員12名の小規模認可保育園での看護師業務
■頑張りが評価される制度
・前年度の目標設定シートに基づいた評価で夏の賞与額が決定するので、自分の頑張り次第で多くもらえることもある
■働きやすい環境
・100人いたら100通りのはたらき方、やりたいことを実現できる職場環境を追求しています。
・残業は多い月で5時間程度。
・週に1回程度、13:15に帰宅できる実働6時間の早番制度あり
■子ども主体の保育
・「片づけないゾーン」を設置して、作ったり壊したり改良したり、思う存分創造の機会を作っています
・いつでも「子どもが主役」行事のプログラム内容にこどもの意見を取り入れることもある
【勤務形態】
シフト制
【平均所定労働時間】
8時間
【休暇休日】
年間休日: 114日
【休日】
-土日祝
※月1回の土曜日勤務は勤務に含まれるため振休無し、2回目以降の土曜出勤があった場合は平日振休あり
【休暇】
-年末年始（12/29~1/3）
-夏季休暇:毎年3日間付与（年度途中の入社の場合は来年度より）
-有給休暇（消化率100％） 入職6ヶ月後10日間付与、以降法定通り
-産前産後休暇、育児休暇取得実績・復帰実績あり（最大3年間）
-慶弔休暇、介護休暇、傷病休暇(無給にて取得可）
【給与詳細】
【月給】229,300円?289,300円
保育経験5年未満（新卒含む）
月給229,300円~
・基本給 160,000円~
・諸手当 69,300円~
処遇改善手当Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ（年度により変動あり）、精勤手当（見込残業手当20時間分/40,000円含む）
保育経験5年以上（パートや幼稚園経験含む）
月給249,300円~
・基本給 160,000円~
・諸手当 89,300円~129,300円
処遇改善手当Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ（年度により変動あり）、精勤手当（見込残業手当20時間分/40,000円含む）
※試用期間なし
※残業時間20時間を超える場合は別途手当を支給します。
※経験により考慮いたします。
昇給年1回
賞与年2回 約2.0ヶ月分
【待遇・福利厚生】
-社会保険完備
-年1回健康診断・乳がん検診あり
-インフルエンザ予防接種費会社負担
-交通費支給
-バイク・自動車通勤相談
-自転車通勤可（駐輪場有）
-給食あり(一食350円)
-おやつ・ドリンク支給
-制服貸与(エプロン、K'sgardenTシャツ)
-借り上げ社宅制度（初期費用全額会社負担、自己負担30,000円/月）
-結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞あり※規定有り
-ハラスメント相談窓口あり
-社内報や社内配信あり
-社内レクリエーション開催（スポーツ大会、忘年会、納涼会）
【その他備考】
定年あり：65歳。
再雇用あり：70歳まで。
【ポイント】
残業なし/交通費支給/昇給・昇格あり
【採用予定人数】
1
【履歴書の有無】
任意
