具体的な業務内容
お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。
・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）
・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作）
・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）
・送迎業務（運転・添乗など）
など
★無資格の方は入社後【認知症基礎】の受講を行って頂き、業務を開始となります。
＜応募資格＞
無資格可・未経験不可
【下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎】
初任者研修（ヘルパー2級）
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
無資格の場合は入社後、認知症基礎研修を受講して頂きます。（費用は会社負担）
※普通自動車免許要
＜給与備考＞
【時給】1,050円～1,350円
交通費支給（当社規定あり）
処遇改善手当(日勤200円／時）
※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。
※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月の給与にて支給） 年末年始手当380円／時
※資格・経験等により異なります。
＜勤務時間＞
7:00～16:00
8:30～17:30
11:00～20:00
13:00～22:00
22:00～翌7:00
16:00～翌9:00
週4日～OK
※勤務日数、時間は相談可能です。
休憩時間は法定通り
残業ほぼなし
留意事項：
・夜勤：変形労働時間制が適用されます。
・18歳未満は22時～翌5時の就業不可
【1日のスケジュール例】
■08：30 利用者様のご自宅へお迎え
■09：00 施設到着、健康チェック
■10：00 レクリエーション、入浴介助、機能訓練など
■12：00 昼食、食事介助
■13：00 休憩
■14：00 体操
■15：00 おやつ
■16：00 利用者様をご自宅まで送迎
■17：30 業務終了
※シフトによって就業時間は異なります。
＜休日休暇＞
◆有給休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇
＜待遇＞
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆扶養控除内考慮
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆車通勤可（無料駐車場有） ◆寸志支給実績あり（年2回）
