具体的な業務内容
特養でのお仕事です
入所の方や通いの方の日常生活の援助、支援を行い健康的で質の高い生活を送れるように支援します。
主な業務内容：食事、入浴、排泄、通院等の介助。レクリェーション実施。
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。
食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。
【応募資格】
介護福祉士、ケアマネジャー、社会福祉士、社会福祉主事、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
07:30-16:30
10:00-19:00
16:15-09:15休憩時間（日勤） 60分
休憩時間（夜勤） 120分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度
【休日】
シフト制月10休
夏季休暇 3日
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
（介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
慶弔休暇、病気休暇、母性保護措置休暇）
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限：月給 184,511円～
給与上限：月給 310,310円
基本給 156,800円～270,600円
処遇改善手当 16,000円～19,500円
特殊業務手当 3,136円～5,412円
処遇改善手当 16,000円～19,500円
扶養手当 6,500円～33,000円
住宅手当 11,000円～27,000円
寒冷地手当 36,800円～89,000円／年・年1回支給
給与支払日 毎月末日締 当月21日支払い
昇給あり 年1回（1,680円～10,400円／月）
夜勤手当 1,000円～3,000円／回（月5～6回程度）
計算（基本給÷20（月の労働日数）÷8時間＝時給算出×0.25＝夜勤割り増し賃金×7時間＝夜勤手当の金額
賞与あり 前年度実績 年2回・4.35ヶ月分（（基本給＋特殊業務手当＋扶養手当）が対象）
