具体的な業務内容
介護付有料でのお仕事です
身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）
レクリエーションや趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援
生活や介護内容についての記録・報告
看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携
シーツ取替え、清掃など
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。
ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。
具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。
【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
10:00-19:00
17:30-09:30休憩時間（日勤） 60分
休憩時間（夜勤） 90分
【休日】
シフト制月9休
年末年始休暇 3日
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり （半年経過後付与）
【給与詳細】
給与下限：月給 232,000円～
給与上限：月給 280,020円
基本給 146,500円～195,020円
夜勤手当 10,000円／回・4回／月
処遇改善手当 37,000円
皆勤手当 5,000円
家族手当 （配偶者）16,000円（第一子・第二子）6,000円※母子家庭は第一子10,500円（第三子以降）3,000円
処遇改善加算金 106,000円／年（前年度実績）
職務手当 10,000円（ケアマネ資格保有者対象）
処遇改善支援補助金 3,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月20日支払い
昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・4.5ヶ月分
