具体的な業務内容
《園長業務ならびに保育業務》
※保育所運営にあたり本社のサポートあり
■保育利用の管理（PCへ入力）
■保育スタッフのシフト作成（PCへ入力）
■監査がある際の対応（毎月ではありません）
■自治体やクライアント様、弊社事務局担当者との
報連相（主に電話。定期的に本社担当者も巡回）
■保育業務
■保育カリキュラムを保育スタッフと共に作成
■備品管理や発注
保育研修の資料や危機管理マニュアル等も
事務所が作成し各園に案内しています。
園について
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定員19名/小規模認可保育園
※現在は11名程度の園児数（0~2歳）
柔軟な働き方ができる福利厚生が充実した職場
青陵保育園では柔軟にシフトを組んでいるため、プライベートや子育てと両立しながら働き続けられます。また、園児の予約状況に合わせてシフト調整しており、8時間勤務の縛りがなく時短勤務も可能。自分の子どもを系列園に預けられるのも魅力的ですね。ほかにも、充実した福利厚生が特徴的で、モチベーションを高く保ちながら働ける待遇が揃っています。ネイルや髪色も自由なため、自分らしさを大切にしながら勤務することができますよ。
【施設名】
小規模保育園 青陵保育園
【勤務地】
六本松4丁目2-3
六本松駅より徒歩3分
【求める資格】
保育士の資格をお持ちの方
【給与】
月給 205,000円
【給与補足】
職務手当：15,000円
役職手当：20,000円
■固定残業代なし
■通勤交通費 月額上限20,000円
■昇給、賞与あり※本人実績・会社業績による
<賞与>
年2回
交通費あり ●月額上限18,000円 ※駐車場がないので、マイカー通勤希望の方は自己契約となります。 ※駐輪場あり（無料）
【勤務時間補足】
★勤務時間：7:00～18:30の間でシフト制
※延長保育の予約がある場合は最大20:00
※1か月単位の変形労働制
【休日】
日曜日 祝日
●日祝、年末年始（12/29～1/3）
●有給休暇、特別休暇その他
【待遇】
・労災、雇用保険
・社会保険（健康、厚生）完備
・通勤手当（月額上限）20,000円
・家賃手当有（条件有）
・昇給制度【有】年１回
・賞与制度【有】年2回
・退職金制度【有】入社3年経過後より加入
・定年制度【有】65歳、再雇用:70歳まで
・社外福利厚生制度”tenocluboff”※観光やグルメを優待価格で利用できます
・エプロン貸与
・社内研修【有】
・定期健康診断料金:会社負担有※社会保険加入対象者
・ネイルOK
・髪色自由
自分の気持ちを伝えられる子どもを育てる
福岡市営地下鉄の六本松駅から徒歩でおよそ3分と、アクセス抜群の立地が魅力の青陵保育園。園のすぐ隣には六本松公園がある一方、周辺には飲食店や店舗が立ち並び、豊かな自然と利便性を兼ね備えた環境が特徴です。日々の活動では、少人数ならではの手厚い保育を提供しています。一人ひとりが感じたり思ったりしたことを伝えられるよう援助し、表現力を育成。さらに、状況に応じてありがとうやごめんさないなどを素直に言葉で伝えられるよう、支援しています。集団生活のなかで必要なスキルを教え、周りの友達を大切にできる子どもを育てていますよ。
