• 株式会社アスカ

    幼稚園教諭/賞与実績3.5ヵ月分/定年65歳/チームワーク抜群の職場です♪年間休日120日//高崎駅

    幼稚園教諭/賞与実績3.5ヵ月分/定年65歳/チームワーク抜群の職場です♪年間休日120日//高崎駅

    正社員
    原則定時退社
    シフト勤務
    年間休日120日以上
    マイカー通勤可
    産休・育休取得実績あり

    株式会社アスカ 従業員数:250 事業内容:保育士・幼稚園教諭の人材派遣・...

    • 情報更新日:2025/02/03
    • 掲載終了予定日:2025/02/10
    情報提供元: WorkGate

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ●基本的に8:00~18:00の時間固定勤務で残業はほぼなし♪ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。
    ●賞与実績3.5ヵ月分としっかり支給あり!経験者の方は給与面で優遇もあるので、給与交渉もお任せください。
    ●定年一律65歳まで、育休取得実績ありと、長く働ける環境も整っています◎


    自然とふれあい季節を感じられる充実の年間行事

    すみれ幼稚園では、恵まれた自然環境を活かし様々な年間行事を実施しています。春には、じゃがいも堀りやさつまいもの苗植えを行いますよ。子供達は小さな手で土に触れて苗を植えたり、一生懸命じゃがいもを掘ったりしながら、自然観察力を高めいきいきと成長しています。秋になると、個々が食べる意欲や好奇心を高められる果物狩りに出かけていますよ。また、冬にはスキー教室を展開し、寒い季節でも子供が思いっきり体を動かせる機会を提供しています。

    【施設名】
    幼稚園 すみれ幼稚園

    【勤務地】
    江木町1056

    【求める資格】
    幼稚園教諭第二種の資格をお持ちの方
    【活かせるスキル】
    不問

    【給与】
    月給 190,000円 ~ 220,000円
    【給与補足】
    基本給 190000円~220000円
    ※経験等考慮します
    <賞与>
    年2回/合計3.5ヶ月
    交通費あり 交通費実費支給(上限2万5,000円/月)

    【勤務時間補足】
    シフト制

    【休日】
    土曜日 日曜日 祝日
    年間休日120日/土日曜祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇 育児休業取得実績あり

    【待遇】
    交通費実費支給(上限2万5,000円/月)
    社会保険完備
    定年一律65歳(再雇用制度あり)
    マイカー通勤可(駐車場あり)
    賞与あり
    昇給あり

    運動遊びをたっぷり取り入れた保育を実施

    JR上越線の高崎駅からアクセス可能な園は、黒髪山神社や群馬県立高崎工業高等学校にほど近い、落ち着いた地域にあります。未就園児を対象とした遊びの場を設け、地域の子育て支援を積極的に行っていますよ。園では、「心豊かで、いのちを大切にし、友だちと楽しく遊び生活のできる子どもに育てる」といった目標をもとに、子供の思考力や表現力の向上に努めています。また、運動遊びをたっぷり取り入れ、一人ひとりが体を動かす楽しさを感じられるよう支えている点が特徴ですよ。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      日本語ネイティブレベルの方に限る
      幼稚園教諭第二種の資格をお持ちの方
      大学・短大・専門学校卒に限る

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      群馬県

      勤務時間

      08:00 ~ 18:00 の間 8時間程度

      給与

      月給 190000 ~ 220000円

      休日・休暇

      土曜日 日曜日 祝日

      待遇・福利厚生

      交通費実費支給(上限2万5,000円/月)
      社会保険完備
      定年一律65歳(再雇用制度あり)
      マイカー通勤可(駐車場あり)
      賞与あり
      昇給あり

    • 求人情報

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アスカ
      設立 1994年6月
      事業内容
      保育士・幼稚園教諭の人材派遣・人材紹介
      代表者 加藤 秀明
      従業員数 250
      本社所在地 〒3700849
      群馬県高崎市八島町265
    • 応募方法