具体的な業務内容
小多機でのお仕事です
ご利用者様に、安心で充実した毎日を過ごしていただけるよう必要なサポートを行います。
・ケアプラン作成
・介護業務
・記録作成、その他事務業務
・福祉用具業者との調整、住宅改修手配
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。
【応募資格】
ケアマネジャー、小多機計画作成研修のどちらかをお持ちの方ケアマネ経験者
【勤務時間】
08:30-17:30
16:00-10:00休憩時間（日勤） 60分
休憩時間（夜勤） 120分
【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（（月8～9休））
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限：月給 275,500円～
給与上限：月給 290,820円
基本給 227,900円～238,220円
資格手当 25,000円～30,000円
（小多機計画作成研修）30,000円（ケアマネと両方保持の場合）
（ケアマネジャー）25,000円
夜勤手当 10,000円／回
処遇改善手当 21,500円
確定拠出年金手当 1,100円
送迎手当 最大300円／日
給与支払日 毎月末日締 当月27日支払い
昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年4回（0.3～1.1ヶ月分）
