具体的な業務内容
老健でのお仕事です
小規模介護老人保健施設「回生」における入所者のケアプランの作成、入所者やその家族との相談業務及び入所者の介護業務等に従事していただきます。
・入所者のケアプランの作成
・入所者とその家族との相談業務
・入所者の担当ケアマネ、病院の相談員等との連絡調整
・入所者の移動、食事、入浴、排泄などの介護業務 など
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。
【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方未経験OK介護施設での経験があれば尚可
【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間（日勤） 60分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度
【休日】
シフト制
固定休 木曜・日曜・祝日固定休
日曜休み
祝日休み
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（介護休業取得実績 あり）
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限：月給 191,050円～
給与上限：月給 240,550円
基本給 186,350円～234,650円
ベースアップ調整手当 4,700円～5,900円
皆勤手当 4,000円
家族手当 8,000円／人（1人親家庭は10,000円／人）
住宅手当（賃貸世帯主）～15,000円
給与支払日 毎月20日締 当月27日支払い
昇給あり 年1回（1,000円～3,000円／月）
経験、年齢等を考慮し、賃金を決定します。賞与あり 前年度実績 年2回・2.8ヶ月分
