具体的な業務内容
利用者と保護者のニーズを把握し、
それを基に利用計画を作成することが
主な役割になります☆
◎利用者様の障害の内容や、
子どもの状況などの確認
◎てんかん発作の有無、
◎緊急時の対応方法の確認。
◎サービス内容説明
◎アセスメント
◎サービス等利用計画書の作成
◎活動内容の立案
◎適切な支援の提供
◎モニタリング
◎利用計画書の変更
◎支援内容や業務改善
◎施設内スタッフへの知識と技術の向上
◎関係機関との連携
◎保護者との連携
◎保護者からの相談支援
◎苦情解決
◎緊急時の対応
◎支援中の安全確保など
初めからひとりで行うのではなく
手厚いフォローがありますので
安心して仕事を始められます(^^)/
「らしさ」を大切にする、個々に合わせた支援
個々に応じた遊びや集団活動を企画し、個性に向き合った支援を行っています。スタッフ手作りのおもちゃで遊んだり、四季折々の遊びを楽しんだりと、一緒に笑顔あふれる時間を過ごしますよ。季節の制作では素材や色を自由に選び表現することで、豊かな感性を育んでいます。自分の思いを形にすることの楽しさや喜びを感じる活動を設けて、子どもたちの頑張りを形にしています。また、活動では小学生から高校生までの異年齢の友達が一緒に過ごす環境で、助け合いや思いやりの気持ちも育んでいますよ。子どもたちが成長する力を見守り、自分らしさを発揮できる機会を大切にしています。
【施設名】
放課後等デイサービス 放課後等デイサービス らしさ
【勤務地】
松原5丁目16-8
松原駅より徒歩8分
【求める資格】
児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
【活かせるスキル】
児発管実務経験者歓迎☆実務経験の無い方も歓迎☆
【給与】
月給 280,000円 ～ 350,000円
【給与補足】
経験・スキルを考慮し決定します
<賞与>
年2回/合計1ヶ月
7月、1月支給
交通費あり 上限30000円
【勤務時間補足】
10:00 ～ 19:00 の間 8時間程度
【休日】
日曜日
週休2日制（日曜の他、1日お休み）
【待遇】
社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
通勤手当（上限3万円）
残業手当
資格手当
有給休暇
社員旅行あり
昇給（年1回）
賞与（年2回 7月・1月）
各種研修制度
自転車通勤可
バイク通勤可
健康診断無料
インフルエンザ予防接種無料
服装・髪型自由
試用期間（6ヶ月間／待遇変動なし）
自立に向けた療育プログラム
東京都世田谷区の閑静な住宅街に建つ施設は、東急世田谷線松原駅より徒歩8分の所に位置します。公園が近くにあるため、室内活動だけでなく季節の移ろいを感じたり、外遊びで体を動かしたりすることができますよ。施設では、地域との関わりが豊かな育ちに繋がると考え、地域の方に障がいのある子どもたちを知ってもらうことを大切にしています。療育活動では一人ひとりの主体性や個性を尊重したプログラムを実施。将来の自立に結び付く調理や家事を活動として取り入れ、日常生活で必要なスキルを身につけています。子どものスモールステップを見逃さず、見守りながら自立を育みます。
