• 株式会社アスカ

    【茨城県つくば市】児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者のお仕事(正社員)/並木

    【茨城県つくば市】児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者のお仕事(正社員)/並木

    正社員
    原則定時退社
    シフト勤務
    研修制度充実
    マイカー通勤可
    産休・育休取得実績あり

    株式会社アスカ 従業員数:250 事業内容:保育士・幼稚園教諭の人材派遣・...

    • 情報更新日:2025/02/07
    • 掲載終了予定日:2025/02/14
    情報提供元: WorkGate

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ★☆ 月給330,000~380,000円 ★☆
    児童発達支援管理責任者募集!

    つくば市内にある
    児童発達支援・放課後等デイサービス
    より児発管の求人が出ました!!


    ◆◇ イチオシ ポイント ◆◇

    残業はほとんどなく
    ご家庭をお持ちの方や
    プライベートも大切にしたい方にとって
    働きやすい環境です♪


    ●〇 仕事内容 ●〇

    <児童発達支援管理責任者業務全般>
    ・モニタリングの対応
    ・ご家庭からの相談対応
    ・学校・行政等の関係機関との
    連絡調整や関係構築等
    ・PCでの書類作成
    ・契約&相談業務
    ・療育のアドバイス
    など
    ※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象
    ・その他業務

    送迎業務もありますが
    運転が苦手な方は
    ご相談ください(^^)/


    こどもが好きな方、
    こどもの『できた!』を
    みんなで一緒に喜べる方
    大歓迎です♪



    【施設名】
    児童発達支援・放課後等デイサービス ブロッサムジュニア つくば並木教室

    【勤務地】
    並木4-1-2並木ショッピングセンター1階

    【求める資格】
    児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者の資格をお持ちの方

    【給与】
    月給 330,000円 ~ 380,000円
    【給与補足】
    *給与は前職給与・経験・資格に
     応じて話し合いの上決定いたします
    *別途処遇改善手当あり

    *固定残業代は残業の有無に関わらず支給し
    20時間を超過した分は別途支給
    <賞与>
    年2回
    交通費あり 上限1万円/月

    【勤務時間補足】
    -

    【休日】
    日曜日
    ※現在はスタッフ調整のため
    日曜日・月曜日が定休日となっております
    調整完了後は日曜日が定休日となります

    ※火曜日~土曜日・祝日はシフトでの勤務となります

    ※GW・夏季休暇・年末年始休暇、有給休暇あり

    【待遇】
    〇各種社会保険完備
    〇賞与 年2回
    〇交通費支給
    〇無料駐車場あり
    〇引っ越し手当あり
    〇副業OK
    〇スキルアップ研修あり
     (参加したい方のみ)

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      日本語ネイティブレベルの方に限る
      児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者の資格をお持ちの方
      大学・短大・専門学校卒に限る

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      茨城県

      勤務時間

      09:00~18:00

      給与

      月給 330000 ~ 380000円

      休日・休暇

      日曜日

      待遇・福利厚生

      〇各種社会保険完備
      〇賞与 年2回
      〇交通費支給
      〇無料駐車場あり
      〇引っ越し手当あり
      〇副業OK
      〇スキルアップ研修あり
       (参加したい方のみ)

    • 求人情報

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アスカ
      設立 1994年6月
      事業内容
      保育士・幼稚園教諭の人材派遣・人材紹介
      代表者 加藤 秀明
      従業員数 250
      本社所在地 〒3700849
      群馬県高崎市八島町265
    • 応募方法