具体的な業務内容
サ高住でのお仕事です
■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。
・スタッフの教育、マネジメント、離職防止
・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応
・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動
・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）
※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する
場合があります。
身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用）
介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。
利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。
【応募資格】
介護福祉士、ケアマネジャーのどちらかをお持ちの方介護施設での管理者経験
【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間（日勤） 60分時間外 月平均20時間
時間外月平均20時間程度
【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
（2月のみ8日）
年次有給休暇
連続休暇制度）
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限：月給 380,000円～
給与上限：月給 380,000円
基本給 185,000円
処遇改善手当 62,000円
特定処遇改善手当 15,000円
役職基本手当 24,890円
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い
昇給あり 年1回（0円～10,000円／月）
賞与あり 前年度実績 年2回（0円～1,000,000円（前年度実績））
