具体的な業務内容
老健＜温かな心でお家に戻っていただけるような施＞でのお仕事です
現在、これまでの50年余に亘る医療活動 の集大成として介護施設の運営に全力で取り組んでおります
老健における施設ケアマネジャーとしての業務全般
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。
【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方
【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間（日勤） 60分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度
【休日】
シフト制
夏季休暇 3日
冬季休暇 3日
年末年始休暇
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
（4週8休制
）
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限：月給 270,000円～
給与上限：月給 290,000円
基本給 230,000円～240,000円
資格手当 10,000円
職務手当 30,000円
調整手当 0円～10,000円／月
給与支払日 毎月15日締 当月25日支払い
昇給あり 年1回
【下記別途支給あり】
・交付金手当：10,000円～（一時金（年2回））
・皆勤手当 10,000円／月
・主任、副主任手当 10,000円～30,000円賞与あり 前年度実績 年2回（1.5か月～4か月分（業績及び法人評価により支給額変動））
