具体的な業務内容
介護付有料＜高級ホテルを漂わせる綺麗な施設＞でのお仕事です
社会的役割を全うするノーマライゼーションと人権尊重の理念に基づき、専門的サービスを実現
・介護付き有料老人ホーム（定員144名）内の入居者様に対するケアプランの作成現在70名程の入居者を常勤1名で担当しておりますが、サービス向上の為増員します。モニタリング、認定調査、介護保険相談業務、給付管理
・入退去の連絡調整、福祉用具の選定（在籍リハと相談の上）、入居者様、家族からの相談受付
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。
【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
08:45-17:45
10:00-19:00休憩時間（日勤） 60分
【休日】
シフト制
冬季休暇
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
（リフレッシュ休暇3日、冬季休暇4～5日
看護休暇取得実績 あり）
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限：月給 230,000円～
給与上限：月給 320,000円
基本給 176,000円～240,000円
資格手当 10,000円～20,000円
（ケアマネジャー）10,000円
（主任ケアマネ）20,000円
調整手当 44,000円～60,000円
給与支払日 毎月20日締 当月27日支払い
昇給あり 年1回（0円～3,000円／月）
賞与あり 前年度実績 年2回
