具体的な業務内容
介護施設でのお仕事をしていただきます！
お客様の身の回りのお手伝いやコミュニケーションを図ることが中心のお仕事になります。
・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）
・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作）
・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）
・送迎業務（運転・添乗など）
など
定員：20名
一緒に働けることをスタッフ一同楽しみにしております！！
＜応募資格＞
無資格OK！
＜給与備考＞
【時給】1,162円～1,300円
夜勤手当 5000円/回
★令和7年4月勤務分より夜勤手当6,000円へ改定
交通費規定支給
年末年始手当
処遇改善手当 日勤200円/h 夜勤220円/h
※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。
※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給
※資格・経験等により異なります。
＜勤務時間＞
遅番）10:00～19:00
夜勤）16:00～翌9:00
遅番のみでも可（夜勤可能な方ご相談ください）
※週2日～、1日3h～ご相談ください。
※施設により多少異なります。
休憩時間は法定通り
残業月平均10時間以内
変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)
留意事項：
・夜勤：変形労働時間制が適用されます。
・18歳未満は22時～翌5時の就業不可
【1日のスケジュール例】
■16:00 日勤者からの申し送り、食事介助
■18:00 ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換
■19:00 食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助
■21:00 巡視、記録記入、体交、排泄介助
■23:00 記録、コール対応、巡視、体位交換、排泄介助
■07:00 早番へ引き継ぎ、朝食介助、トイレ誘導
■09:00 記録物確認・遅番者へ申し送り
■10:00 記録記入、確認後退勤
※施設によって就業時間が異なります。
＜休日休暇＞
◆有給休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇
＜待遇＞
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆扶養控除内考慮
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆車通勤は応相談（施設により異なる）
