具体的な業務内容
老健＜病院併設の老健施設＞でのお仕事です
「養・優・安・温」をスローガンに在宅復帰を目指し、看護・介護・リハビリ等を提供しています。
◎老人保健施設での介護業務（入所または通所）
・施設利用者の食事、入浴、排泄、リハビリ等生活全般の介護を行います。
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。
また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。
資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
07:30-16:30
08:30-17:30
09:30-18:30
10:00-19:00
17:00-10:00休憩時間（日勤） 60分
休憩時間（夜勤） 120分
【休日】
シフト制月10休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（勤務ローテーションによる月10日休み）
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限：月給 218,000円～
給与上限：月給 288,000円
基本給 144,000円～200,000円
資格手当 1,000円～5,000円
夜勤手当 9,000円／回・4～5回／月
処遇改善手当 10,000円
食事手当 4,000円
精皆勤手当 （遅刻早退欠勤なし）6,000円（遅刻早退あり）5,000円
特定処遇改善手当 8,300円～（勤務年数に応じて変動）
調整手当 9,700円
給与支払日 毎月末日締 当月25日支払い
昇給あり 年1回（1,000円～1,000円／月）
賞与あり 前年度実績 年2回（在籍1年未満：計1ヶ月分
在籍1年以上～2年未満：計2.16ヶ月分
在籍2年以上～3年未満：計2.88ヶ月分
在籍3年以上：計3.6ヶ月分）
