• 株式会社アスカ

    保育士/賞与4ヶ月分/募集☆彡登用制度あり◎未経験・ブランクありでもご相談ください(^^)/玉島黒崎

    保育士/賞与4ヶ月分/募集☆彡登用制度あり◎未経験・ブランクありでもご相談ください(^^)/玉島黒崎

    原則定時退社
    シフト勤務
    マイカー通勤可
    正社員登用あり

    株式会社アスカ 従業員数:250 事業内容:保育士・幼稚園教諭の人材派遣・...

    • 情報更新日:2025/07/26
    • 掲載終了予定日:2025/08/02
    情報提供元: WorkGate

    仕事内容

    具体的な業務内容

    海辺に位置する沙美保育園☆彡0~5歳児(定員40名)の保育業務をお願いします♪主に乳児を担当していただきます◎10人程度のクラスを3人~4人の職員で担当しています☆その為サポート体制もばっちり☆彡未経験やブランクのある方でもご安心ください♪∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥\☆勤務条件☆/◇雇用形態正社員◇勤務日数フルタイム◇必須資格保育士◇勤務時間7:00~18:00の間で8時間正社員登用制度ございます(^O^)お気軽にお問い合わせください◎


    子どもとしっかりと向き合える職場

    園では、10人ほどのクラスを3~4人のスタッフで対応しています。子ども一人当たりに対してのスタッフの数に余裕があるので、落ち着いて保育に携われる環境ですよ。また、アットホームな園で、サポート体制がしっかりと整っています。未経験の方やブランクのある方も心配なく働けるのは嬉しいポイントですね。さらに、チームワークを大切にしており、仕事の負担が特定の職員に偏ることが無いように配慮を行っています。職員同士のコミニュケーションをしっかり取りながら、楽しく働くことができますよ。

    【施設名】
    私立認可保育園 沙美保育園

    【勤務地】
    玉島黒崎6886-7
    金光駅から車で14分

    【求める資格】
    保育士の資格をお持ちの方
    【活かせるスキル】
    保育経験あれば活かして

    お仕事していただけます☆彡



    【給与】
    月給 196,100円 ~ 215,600円
    【給与補足】
    各種手当あり
    <賞与>
    年3回/合計5.2ヶ月
    交通費あり 実費支給(10,900円/月)

    【勤務時間補足】
    シフト制

    【休日】
    日曜日 祝日
    週休二日制

    年間休日105日



    【待遇】
    ◇各種社会保険完備

    ◇マイカー通勤OK

    ◇駐車場あり

    ◇昇給あり

    ◇退職金制度あり

    外国語教育を取り入れている園

    昭和29年に開設された歴史のある園で、金光駅から車で14分の海沿いに立地しています。園の前には広々とした砂浜が広がっており、子どもたちは眺めの良い環境で過ごすことができますよ。園では、異文化を理解する心を育てることを大切にしています。外部講師による英語教育を取り入れているので、子どもたちは小さいころから日本語以外の言語に触れることができますよ。外国文化を学ぶことで、異なる考え方や文化を広い心で受け入れられるようになりますね。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      日本語ネイティブレベルの方に限る
      保育士の資格をお持ちの方
      大学・短大・専門学校卒に限る

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      岡山県

      交通

      金光駅から車で14分

      勤務時間

      07:00 ~ 18:00 の間 8時間以上

      給与

      月給 196100 ~ 215600円

      休日・休暇

      日曜日 祝日

      待遇・福利厚生

      ◇各種社会保険完備

      ◇マイカー通勤OK

      ◇駐車場あり

      ◇昇給あり

      ◇退職金制度あり

    • 求人情報

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アスカ
      設立 1994年6月
      事業内容
      保育士・幼稚園教諭の人材派遣・人材紹介
      代表者 加藤 秀明
      従業員数 250
      本社所在地 〒3700849
      群馬県高崎市八島町265
    • 応募方法